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  • 關于江蘇的生態文明建設的建議?

    關于江蘇的生態文明建設的建議?

    少用塑料袋,購物自備環保袋;空調溫度設置夏天不低于26℃,冬天不高于20℃。針對現階段普遍存在的突出生態環境行為問題,著眼細微、注重細節,引導公眾從日常生活點滴做起,保護生態環境,履行生態文明建設責任。推動形成簡約適度、綠色低碳、文明健康的生活方式和消費模式。...

  • 婚禮找的是婚慶公司負責,結果婚禮的視頻都丟了.這種應該怎么辦?

    婚禮找的是婚慶公司負責,結果婚禮的視頻都丟了.這種應該怎么辦?

    那就要看婚禮攝影,攝像是婚慶包含在里面,還是你自己請的?如果包含婚慶在內,那么就要協商賠償了,畢竟婚禮一生一次,也不能重新記錄,協商不成可以打官司,這個就是婚慶公司責任,婚慶再去找攝像師進行賠償,因為你請的婚慶,婚慶再外包給攝像師。如果你自己找的攝像師,那么你也只能找攝像師進行賠償,要太多估計會跑路,這行入行門檻低,跑路常見...

  • 會計沒簽字出納就付款是否違規?

    會計沒簽字出納就付款是否違規?

    這要看單位怎么規定的,如果規定必須會計簽字那每筆付款就得簽字,簽字是要有審核責任的,如果出納不簽字付款那是違返單位財務制度的領導要追查出納的責任,警告嚴重開出財務隊伍,造成損失追究損失。...

  • 濟寧吾悅廣場一餐廳停業聯系不上,余額難退,吾悅廣場還行嗎?

    濟寧吾悅廣場一餐廳停業聯系不上,余額難退,吾悅廣場還行嗎?

    跑了和尚跑不了廟,雖然你的充值是在商家而非吾悅廣場,但商戶是租的吾悅廣場來經營的、你也是沖著吾悅廣場的品牌效應而來消費或者充值的,商戶雖然“逃鋪”了,但其與吾悅之間的合作并未完全終止,換句話來講商戶是你吾悅統一管理的、你的商戶出現逃鋪現象想逃避責任,那你吾悅就要承擔后續的聯帶責任。你可直接要求吾悅來承擔服務責任,并要求其按卡里余額給予退還,如吾悅扯皮推諉不想承擔責任,可直接投訴市場監督管理局或市長熱線。這種事情投訴100%勝利,吾悅作為...

  • 樂山3個!國家和省鄉村振興重點幫扶縣名單出爐,有你的家鄉嗎?

    樂山3個!國家和省鄉村振興重點幫扶縣名單出爐,有你的家鄉嗎?

    武漢市接續杭州市對口幫扶恩施州.。襄陽、荊州、鄂州、仙桃、天門、潛江等6市對口幫扶十堰市,宜昌市、黃石市對口幫扶黃岡市,荊門市對口幫扶咸寧市,隨州市對口幫扶神農架林區,壓實市州間區域協作幫扶責任。希望能夠實現真正的互幫互帶作用,給當地帶來經濟發展,帶來實實在在改變。...

  • 李賽高到底怎么回事?

    李賽高到底怎么回事?

    前幾天全網討伐!現在又出來了。能不能負點責任啊?沒有證據就別下結論。如果是冤枉了,太可憐了!如果他就是有違法亂紀的行為。還會有很多人上當受騙。能不能別像某事件三天兩頭反轉。考驗智商呢?...

  • 旅行是不務正業嗎?

    旅行是不務正業嗎?

    旅行是不務正業嗎?這個問題是要看對什么樣的人而言,區分的主要標準是,要看這個旅行者本身有沒有出去旅行的經濟條件,充足的時間,健康的身體等。旅行是一種高消費,在你自身所能承擔得起的情況下,去享受一下旅行的樂趣,去看一下你沒看到過的山水風景,去體驗一下自己沒有體驗過的民俗風情,歷史文化和特色美食等,這是體現了我國人民生活水平提高了的一個重要標志。是增長見識,拓寬視野,吸取外來的經驗和智慧,豐富自己的最好方式。旅行是享受生活,緩解壓力,增強身...

  • 女子在宜家公然裸露,宜家有錯嗎?

    女子在宜家公然裸露,宜家有錯嗎?

    假使這是宜家在自導自演的炒作行為,要是被查出了的話,那宜家麻煩就大了!這幾天都被宜家自摸女的新聞刷屏了,起因是在宜家商場中,一名身穿白色襯衫的妙齡女子,趁走動的顧客不注意,對著自己的手機做不雅動作。視頻中,該女子不僅下半身裸露在外,還分了幾處不同地點“作案”,尺度大到令人發指。宜家出現這樣的行為,責任歸咎于誰呢?我認為,這個問題要從這幾個方面來看待:1.如果該女子是個人自發行為,通過低俗獲取刺激和博眼球,那么和宜家沒有太大關系宜家這種大...

  • 如果去公安機關報警超市誣陷偷東西,會怎么處理?

    如果去公安機關報警超市誣陷偷東西,會怎么處理?

    謝悟空之邀。超市失竊如被發現,應該向公安機關報警,不得私自搜身,不得違法限制他人人身自由,更不得運用私刑使嫌疑人人身受到侵害。對造成的惡果,必須承擔法律責任和醫療賠償責任。超市對盜竊嫌疑人,沒有自定標準的罰款權利,必須經公安機關依照有關法律條款處理并處罰。公安機關可依據盜竊金額的大小整理材料,報司法部門追究盜竊人的刑事責任,可處罰款丶拘留丶拘役,金額特別巨大的,可處10年有期徒刑。如果去公安機關報警,超市污陷偷東西會怎么處理?沒有造成人...

  • 如何做好跨部門的溝通協作?

    如何做好跨部門的溝通協作?

    跨部門的溝通為什么會溝而不通?主要的“痛”點在哪?如何才能“通”而協作?這可能是很多企業或組織都希望得到解決的問題。一、跨部門溝通協作的“痛”點及其原因我在部隊和企業都工作過,也有過這樣的困惑,僅從個人層面來說主要有5點:愛理不理。現象:你放低自己去找某個部門人,他卻似乎高人一等,對你不理不睬;原因:平時部門之間交流不多,關系不夠融洽。找各種理由推托。現象:“事不關己,高高掛起”,不是說忙沒時間,就是說這個事目前他們有困難等等;原因:本...