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我是老李，我擔任互聯網企業面試官多年，我從面試官的角度來說說這個問題。培訓課程出身的程序員，其實沒有什么問題，在我看來我反而看到的是積極上進。而這部分程序員找工作被拒很多時候都是他們沒有實際項目經驗或能力不達標導致的，再加上一些參差不齊的培訓機構過分的包裝簡歷和能力的方式更加讓市面上的企業對培訓班加深了誤解。不是所有公司在招聘的時候都能提出高要求的，在面臨用人慌的情況的下，很多時候還是對培訓班出身的程序員是不會拒絕的。所以培訓出身的程序...
答:程序員初級崗，會被人工智能代替。因為程序員初級還沒達到能為人工智能編程和研究設計的能力。人工智能會進入更高端發展，初級程序會被綜合。所以程序員初級崗是沒什么技術含量的，會被人工智能代替。...
如果GitHub全面禁止訪問了那國內的程序員會怎么樣...
這是一個非常有意思的問題，作為一名從業多年的程序員，我來回答一下這個問題。首先，接口是程序設計過程中最為常見的元素，不論是研發級程序員還是應用級程序員，在日常的編程過程中都是離不開接口的。接口可以看成是程序設計過程中連接各種資源的方式，在按角色開發的時代，程序員不可能一個人完成所有從硬件到軟件的開發過程，所以如果沒有接口的幫助，整個軟件開發將無法實現規模化發展。在云計算技術逐漸普及的當下，接口對于程序設計的意義得到了進一步的體現，現在的...
程序員與培訓班一直是個很矛盾又很現實的話題，人們向往著高薪職業高薪就業，前赴后繼的投身到培訓班去給自己投錢問路，可最后真正高薪就業的又有多少呢？網上很多程序員說，圍城，里邊的人想出去，外邊的人想進來…疫情之后，培訓班出來的程序員，還能找到工作嗎？...
從工作內容來說，這兩個崗位并不是上下級關系，這兩個崗位是歸屬于兩個平級的部門，不排除有的公司都放在一起，并安排這個產品經理做老大。從工作流程上來講，產品經理屬于上游，程序員是下游，產品的需求、設計、規劃都是產品經理制訂的，程序員需要根據產品經理方案來進行實施。產品經理做程序員的老大會怎樣？分兩種情況吧：一、產品經理是由技術高手轉型這種情況對程序員來說是一件好事，領導既了解技術又了解需求，他在做方案的時候已經在考慮技術實現的方法和難易，同...
linux和vim屬于后端，前端程序員不需要學習，你應該把精力放在學習html5，Vue，React上，這三項估計需要半年的時間可以入門！...
謝謝邀請回答！首先，可能是我的局限性，作為一個在上海工作五年多的女程序員，一直以來，經歷過很多公司，按照我的實際數據來看，一個技術部門，可以有一兩個前端，但是后端的數量永遠都是比前端數量多很多！大部分公司是前后端分離，小公司為了成本或者不追求創新沒有前端但是也不能缺少后端程序員。其次，我一直做JAVA開發，也就是大多數人說的我是寫邏輯后端開發，配合前端寫各種接口，也懂點前端知識，公司里同樣差不多年齡的程序員，經驗也差不多。但是我認識的都...
所有的程序員都會熬夜。正常的軟件項目中，項目的資源需求會隨著項目的進行逐漸升高，然后在后期迅速的回落，對于程序員和測試來說，主要的工作內容在項目的執行階段，也就是中期到中后期。我們在計劃項目的時候，自然是不會計劃到加班這樣的事情的，一般都會按照正常的8小時/天的任務來進行排期。但是，項目總是有他的特殊性，例如：客戶要求某個時間節點必須交付，那么工期縮短了，對于項目負責人來說只有三個選擇：要么降低質量標準，要么減少需求，要么加班。但是，質...
感謝邀請！作為一名在職開發程序員來說，我來回答你這個問題。受到新冠肺炎疫情的影響，很多行業都不是特別的好做，經濟也比較萎靡，導致了很多小企業生存困難甚至面臨倒閉的危險，但是我個人覺得前端程序員的工作好不好找取決于你個人的核心競爭力，畢竟我覺得在互聯網開行業，人是肯定缺的，但是缺的是技術比較牛逼的人，畢竟大家都知道，培訓機構培訓出來的程序員一大堆，初級程序員簡直是滿地找啊，只有不斷的提高自己的核心競爭力才能好找到工作。以上的核心競爭力我覺...
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