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你們了解程序員的心態(tài)是怎么崩潰的嗎？
在國內的大多數(shù)公司的開發(fā)現(xiàn)狀，你會發(fā)現(xiàn)開發(fā)團隊會這么幾類人第一類他們有家室，有房貸，在這個公司干了蠻久，以他們的“經驗”，凡事要追求穩(wěn)，他們不愿意更換技術，堅持用舊技術，因為在他們的心里他們比較自信老系統(tǒng)的一些特性，他們覺得領導也覺得在這些方面他們更具有發(fā)言權，他們不愿意去改動太大，就像他們要保證他們的工作也要穩(wěn)定，因為他們有家庭壓力，房貸壓力。他們也深知，自己每天做著比較重復的事。他們這么“可靠”的思想讓他們慢慢得穩(wěn)步前進，等到他們能...
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南京光谷諾太激光科技有限公司介紹？
簡介：南京光谷諾太激光科技有限公司，成立于2011年。坐落于南京市國家科技部批準設立的高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)---南京高新園內。公司致力于激光切割機及配套產品的研制和應用開發(fā)。公司產品主要有CO2激光切割機、龍門式激光切割機、懸臂式激光切割機、光纖激光切割機、刀模激光切割機等，產品廣泛應用于航空航天、農林機械、紡織機械、工程機械等各種機械制造及加工行業(yè)。公司注重管理出效益，開展精細化管理模式，從采購、生產、售后等多個環(huán)節(jié)制定與執(zhí)行完善的管理...
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美國的科技公司招聘居住在國內的軟件工程師遠程工作的情況未來會越來越多嗎？
疫情后，美國的科技公司招聘跨國遠程工作的軟件工程師的情況明顯增加，但主要從印度、尼日利亞、墨西哥、巴西、或者東歐等國家招人。而國內雖然也有，但貌似還很少；已有的也主要是美國的華人創(chuàng)業(yè)者在招遠程。想了解未來美國的（非華人創(chuàng)辦的）科技公司會愿意招聘更多的國內工程師遠程工作么？或者說是否有這個趨勢存在？如果他們不愿意優(yōu)先招聘國內工程師遠程，原因有哪些。我已經考慮到的有時區(qū)差異大、英語溝通問題、工作信息保密安全問題想請在美國科技公司工作，或者接...