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聽說，企業家必須具備這一項精神...德魯克：企業家們需要有意識地去尋找創新的源泉，去尋找表明存在進行成功創新機會的情況變化擴其征兆。他們還需要懂得進行成功的創新的原則并加以運用。人人都知道創新的重要性，激烈的競爭和瞬息萬變的市場使人們深信創新的重要性。但是關鍵的問題是，該如何進行創新呢？創新是每位企業家必修的一門功課，它始于有意識地尋找機遇。1意外與創新所有與顧客打交道的職員，都有被客戶逼瘋的經歷。因為客戶總會提出一些“意外”的要求，讓...
其實在很多企業中，它們有自己的IT部門，專門負責本公司的系統開發和維護。但是也有很多的小型企業沒有專屬的IT部門，這些公司如果要開發系統，則要找IT公司來進行系統的開發，這種情況，企業就不能自行開發軟件，而現在流行的低代碼快速開發平臺則能實現，因為很多快速開發平臺基本所有功能都封裝好，只要通過拖拉拽就能實現表單、視圖、流程的搭建，完全可以由企業的員工自行開發，只需要熟悉操作。這里我推薦天翎的myapps平臺，提供免費版本，能去到它們的官...
一、合法資質現在，長沙企業的品牌建設需求日趨增強，很多廣告策劃公司應運而生。但是，有的廣告公司就是個小作坊，都沒有合法資質的。甲方爸爸，雖然你有錢，但是你不怕人家卷錢跑路嗎？這樣的企業，要是你都敢合作，那你也是厲害了！二、專業團隊有部分長沙廣告策劃公司的團隊是湊起來的，要啥沒啥。這種的，就是皮子好看，你得透過表象看本質啊！有的人會問，怎么看本質？多和那個公司的老板、總監等聊品牌建設的事情，聊得越多，他們露馬腳的可能性就越大。當然，前提是...
公司新開展業務，需要給起個好記簡單的產品名稱，例如融易租，謝謝大家...
UI設計更多的視覺和交互，做好的話，也挺香。前端偏代碼多一些。兩者看個人愛好，前端開發，收入比UI設計更高一點，在公司重視程度也比后者多一些，尤其是中小科技企業。...
從簡歷上看。基本上從培訓班出來的，簡歷大多有這幾點相似的。1）一個項目分三塊，pc端用vue，App端用vue，管理端用react。網站名也能搜到，但是一搜百分百是很早的jquery。2）項目全是管理系統，一列列好多個，反正別人也看不了，以旅游網和音樂居多。3）項目具體內容全是一句話，一句話甚至不到A4紙一行。4）項目都是公司官網，去了幾家公司就給幾家公司做了官網。技術棧寫react或者vue，但是一搜大概率還是很早的jquery。2....
謝謝邀請回答！首先，可能是我的局限性，作為一個在上海工作五年多的女程序員，一直以來，經歷過很多公司，按照我的實際數據來看，一個技術部門，可以有一兩個前端，但是后端的數量永遠都是比前端數量多很多！大部分公司是前后端分離，小公司為了成本或者不追求創新沒有前端但是也不能缺少后端程序員。其次，我一直做JAVA開發，也就是大多數人說的我是寫邏輯后端開發，配合前端寫各種接口，也懂點前端知識，公司里同樣差不多年齡的程序員，經驗也差不多。但是我認識的都...
因受疫情影響，很多公司都出現了現金流問題，許多企業甚至都在生存邊緣掙扎。面對這個困難，為了保證公司能夠運營下去，如何降本開源成了2020年許多企業公司必須采取的措施。而疫情的仍然持續，開源事宜可能受市場，行業等影響，無法短時間實現效益，但是降本增效卻是快速也必須是快速執行的。首先，大范圍的降本也就是消減預算工作，涉及到管理層，財務部，法律部，業務部門等多個部門，對此管理層首先必須給出費用政策的總體原則，以便財務部門出臺細則。類似我朋友公...
感謝邀請！作為一名在職開發程序員來說，我來回答你這個問題。受到新冠肺炎疫情的影響，很多行業都不是特別的好做，經濟也比較萎靡，導致了很多小企業生存困難甚至面臨倒閉的危險，但是我個人覺得前端程序員的工作好不好找取決于你個人的核心競爭力，畢竟我覺得在互聯網開行業，人是肯定缺的，但是缺的是技術比較牛逼的人，畢竟大家都知道，培訓機構培訓出來的程序員一大堆，初級程序員簡直是滿地找啊，只有不斷的提高自己的核心競爭力才能好找到工作。以上的核心競爭力我覺...
謝謝邀請！這個問題比較大。個人理解企業變革與創新應把握后以下幾個方面的問題：1.企業變革與創新應與企業發展戰略相協調，在變革前一定要認真思考企業的戰略目標是什么？變革的內容是否符合企業發展戰略。比如你是一家制造業企業，你所在的行業未來發展空間越來越小，企業變革就要思考如何轉型發展或者收縮發展的問題。2.企業變革與創新要圍繞企業發展存在的具體問題思考。比如企業內部管理混亂，責任不落實，人浮于事，安于現狀。就要在優化內部管理流程，強化責任落...
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