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你被提拔了，需要上臺(tái)講兩句，你會(huì)怎么表達(dá)？
我是培訓(xùn)教師，給公務(wù)員講課的，講了二十多年了，這個(gè)問題可以根據(jù)見聞回答一下。被提拔的人一般是上任時(shí)發(fā)表講話。見過兩種最差勁的。一種是這么說的：“感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，今天來(lái)到這里希望大家配合好我的工作”。第二種這么說：“我初來(lái)乍到，什么都不懂，希望大家多多包涵”。這兩種如果不是背景強(qiáng)硬，恐怕都是被下屬戲弄的角色。因?yàn)榈谝环N不夠謙遜，太張狂。第二種暴露了自己的無(wú)能。言歸正傳：被提拔的人上任表態(tài)的時(shí)候講話有三要素：一、感謝。不要以為這個(gè)俗...
請(qǐng)外地專家做手術(shù)有收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嗎？有備案記錄嗎？花了兩萬(wàn)塊給了主任，沒見到專家的面？
你好，標(biāo)準(zhǔn)是有的，一般三，兩百元，但是你覺得這個(gè)價(jià)格能請(qǐng)到誰(shuí)？誰(shuí)會(huì)來(lái)給你做手術(shù)？因此這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)早已不具備可操作性。但是這個(gè)收費(fèi)也都有自己的“行業(yè)價(jià)格”。某東部縣級(jí)三乙醫(yī)院請(qǐng)專家，市級(jí)專家（距離100公里左右），省級(jí)專家，北京上海的各不相同；不同地域也不相同。我認(rèn)為這是個(gè)三贏問題，對(duì)病人來(lái)說在家門口就治了病，不用風(fēng)餐露宿，如果你自己到這個(gè)醫(yī)院看病，能不能找到這個(gè)專家做手術(shù)先不說，有可能三五天住不上院，花錢一點(diǎn)也不少；對(duì)專家來(lái)說，利用業(yè)余多點(diǎn)...
掛職與任職的區(qū)別是什么？
我曾經(jīng)在區(qū)縣組織部門做過多年干部工作，我相信我的回答是比較靠譜的。第一，我先用比較容易理解的語(yǔ)言來(lái)解釋一下兩者的概念。關(guān)于掛職，是指通過組織程序，有計(jì)劃的選派在職干部，在一定時(shí)間內(nèi)到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國(guó)有企事業(yè)單位擔(dān)任一定職務(wù)，培養(yǎng)鍛煉一段時(shí)間的臨時(shí)性任職。掛職可以是上掛，到上級(jí)機(jī)關(guān)掛職；也可以是下派，到下級(jí)機(jī)關(guān)掛職；也可以是平掛，即到其他地區(qū)或者國(guó)有企事業(yè)單位掛職。掛職是培養(yǎng)鍛煉干部的一種有效形式，能增加干部的閱歷...