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  • 單位的副職太難干了,有同感嗎?

    單位的副職太難干了,有同感嗎?

    我有過當(dāng)副職的親身經(jīng)歷。剛開始不太懂“行情”,以為自己是領(lǐng)導(dǎo)了可以感受感受指揮的快感了。殊不知,根本就不是那回事。單位遇到一件比較棘手的事,一把手開會(huì)時(shí)把任務(wù)安排給了A科,讓我具體負(fù)責(zé)督促抓落實(shí)。A科長當(dāng)著一把手的面,滿口答應(yīng)。并向我保證,事情落實(shí)情況會(huì)隨時(shí)向我匯報(bào)。你猜結(jié)果怎么樣?會(huì)議結(jié)束后,A科長根本沒當(dāng)回事。交待一個(gè)新手,遇到屁大點(diǎn)問題也來“請(qǐng)示”我如何辦理。我本來是個(gè)監(jiān)工,卻變成了解決問題的小工,而A科長躲在一邊看熱鬧……我?guī)е?..

  • 哪些市級(jí)局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別比較高,是副廳級(jí)?

    哪些市級(jí)局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別比較高,是副廳級(jí)?

    可以肯定地答復(fù)你,普通地級(jí)市的市直部門三定方案明確的行政規(guī)格無一例外都是正處級(jí)。有些部門因?yàn)橹饕I(lǐng)導(dǎo)由上級(jí)四家班子領(lǐng)導(dǎo)兼任,出現(xiàn)低職高配的情況,不代表單位就是副廳級(jí)規(guī)格。這些部門主要有幾大類:1、常委部門。包括紀(jì)委、組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、政法委、委辦六個(gè)部門。這些部門的主要領(lǐng)導(dǎo)都由市委常委兼任,級(jí)別是實(shí)打?qū)嵉母睆d。主要領(lǐng)導(dǎo)之外,一般會(huì)設(shè)置一名常務(wù)副職(紀(jì)委除外),高配正處,其他副職一般都是副處,少數(shù)正處,由此判斷這些單位實(shí)際上是正處規(guī)...

  • 您知道一個(gè)單位正職(一把)和副職,怎么處理之間的關(guān)系嗎?

    您知道一個(gè)單位正職(一把)和副職,怎么處理之間的關(guān)系嗎?

    我曾經(jīng)在體制內(nèi)當(dāng)過一把手(正職),當(dāng)然,在當(dāng)正職之前,也曾當(dāng)過8年的副職,處理正職和副職之前的關(guān)系,就是一個(gè)詞:中庸。掌握好這個(gè)詞,也就是一個(gè)度的問題。我的感悟是,正職與副職之間:“吃飯要吃素,穿衣要穿布,上班要走路,當(dāng)官要當(dāng)副。”為什么當(dāng)官要當(dāng)副?因?yàn)槌隽藛栴},副職可以推給正職,正職就沒得推了!而且,很多時(shí)候,都是要求正職來拍板決定的,出了問題,你正職不負(fù)責(zé)誰負(fù)責(zé)?01處理好正職和副職的關(guān)系,需要澄清對(duì)副職的3種模糊認(rèn)識(shí)和傾向(一)三...

  • 任副職幾年且工作出色,正職走后,突然空降一外行任正職,該怎么辦?

    任副職幾年且工作出色,正職走后,突然空降一外行任正職,該怎么辦?

    這種情況在職場中太正常了,還是放平自己的心態(tài),做好自己的本職工作吧!我單位有一個(gè)任副職近十年的領(lǐng)導(dǎo),兩年前便聽說單位正職要調(diào)走,于是他便開始在工作中有意無意的表現(xiàn)出一副正職領(lǐng)導(dǎo)的架式。平常同事在私底下,也認(rèn)為正職調(diào)走之后,副職領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該順理成章上位了,畢竟已做副職十年了。而且還有一些與其私交近的同事,也會(huì)有意無意的在一些公眾場合拍馬屁,稱他早晚都會(huì)上位做正職。盡管他會(huì)表現(xiàn)出一副謙虛的樣子,卻難以掩飾他內(nèi)心的愉悅與享受。就在去年九月份,正職...

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