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國企會和私企一樣通過招聘網站招聘嗎?如果有,和其它的國企員工享受的福利待遇一樣嗎?...
說個我老板的故事吧。我不算服裝行業的,對做生意沒什么敏感度,其實我自己都很意外自己能夠成為一名銷售。2009年我做假期工的時候,找了一份服裝店的工作。賣的衛衣,只有三款。拉鏈款帶帽,套頭帶帽和套頭不帶帽。價格394959三個檔次。59是最后的加絨不起球的。老板是貴州人,80后,在南昌最繁華的街頭租了三個鋪子。平時三家店銷量是一百件左右,周五到周末人流量高峰,銷量是三百斤左右。員工六名,月薪1500+提成,每賣五十件獎勵五十元。店面開業時...
按相關規定,第三次續簽合同,單位就需要與員工簽訂長期無固定期限勞動合同,一旦簽訂了長期無固定期限勞動合同,一般情況下,單位就不能隨便辭退員工,即使辭退了,往往需要付出的賠償比較多。如簽訂了無固定期限勞動合同,單位原因辭退員工,賠付的補償款需要加倍,也就是需要付出的成本大幅增加。所以有很多單位,為了規避這些情況,往往都要求員工先離職,再重新簽訂合同,或者將員工改為勞務派遣的方式,讓員工與第三方公司簽訂。你如果簽訂了離職,那么你的工齡將重新...
對于了解阿里巴巴歷史的人來說,位于杭州西湖區文一西路176號的“湖畔花園”,有著特殊的意義。在這個普通的三室一廳老式公寓房里,馬云在14年前開發出“淘寶網”,邁出了構建電商帝國的關鍵一步;四年前,菜鳥也在此地孵化,成為解決中國物流最后一公里的重要板塊;三年前,止步社交的“來往”團隊則在這里重生,原“來往”產品負責人陳航(花名:無招)發現了中小企業對辦公軟件的巨大場景需求,至此,“釘釘”邁出了第一步。如今的湖畔花園公寓已經更加擁擠,不僅是...
法雷奧武漢技術中心待遇1、雙休2、正式合同交社保五險一金。3、節假日有福利。4、免費班車餐飲補貼。5、年終獎。6、員工培訓。武漢法雷奧技術中心月平均工資是5000多元,比同行高出22%。cad工程師的工資是6500多元,質量工程師的待遇是5655元左右,注塑模具工程師的工資4000多元。待遇還可以。法雷奧是一家汽車零部件供應商,全球汽車制造商的合作伙伴。作為一家高科技公司,法雷奧向客戶提供智能出行創新解決方案。聚焦直覺駕駛和二氧化碳減排...
平常一個二手房公司里面,都會給員工安排錄多少套房子這樣的任務,但是一天就出這么幾套房子,你咋錄,都是用什么軟件錄的...
十多天來,帶著兩個小青年在佛山各工業區找事做,招工的也多,但大部分都是中介在招,在他們滔滔不絕的介紹下,應聘人員仿佛看到了希望;我們一起去同一個廠面試的都有十多個,奇葩的是:我們往廠里走,同時又有三三兩兩的員工提著包裹往外走!果然,上了班才知道工作待遇并非所說,大都站著工作幾小時,管理的還謙新員工做得慢、做不好;應聘了好幾個廠都如此,好多人都是白上幾天班然后走了,我想這應該是工廠難招人的原因。請問正在找事做的工友們,你們有沒遇到這種情況...
春節期間,鄭州航空港區還將以電子紅包形式向富士康等重點企業留守員工發放2000萬元“留崗紅包”。申領程序:1、符合條件的留崗員工通過“鄭好辦”APP首頁點擊《鄭州航空港區留崗紅包》活動圖片或點擊“零工就業”小程序,跳轉到《鄭州航空港區留崗紅包》詳情頁面;2、留崗員工在《鄭州航空港區留崗紅包》詳情頁面點擊“領取留崗紅包”按鈕;3、留崗員工在《留崗紅包提現》頁面上進行實名認證,輸入本人支付寶賬戶和收款人戶名,點擊確認;4、留崗員工在個人支付...
準確來說,好工廠很容易招人,差的工廠很難招到人,并不是現在的年輕人不能吃苦,而是在有條件的情況下所有人都不愿吃苦,當今社會,又要讓人吃苦又不肯多給錢,誰會愿意呢?大家又不是雷鋒叔叔。以前的工人找不到工廠工作,那應該是60、70年代的事情了,那時候都是囯營單位,當時工廠很少,大批的知青分子都擠破腦袋想進廠,想成為一名工人,可名額只有一點點,所以大部分民眾都無法成為一名工人,但自從國企改革后,再經過改革開放的發展,民營企業如雨后春筍般冒出來...
疫情確實是反復無常,形勢嚴峻,而且新冠肺炎患者人數創今年下半年新高,有好多企業面臨困難,企業停工、停產,沖擊最大是服務行業,員工掙錢難上加難,新冠肺炎讓多少人奪去工作崗位,又使一些小企業給員工發不起工資,掙錢沒有門道,養家糊口發生暫時困難,現在又不太好掙錢,也有部分人因單位停工只能在家休息,真的是好難掙到錢。...
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