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謝謝邀請。我曾經在國有企業工作過,給大家分享一下國企在招聘時的主要流程。國有企業招聘要分幾種情況,有的企業是需要根據上級的編制安排招聘的,有的只需要本單位上會討論就可以。一般來講,根據各崗位的用人需求提報以后,企業都會進行總經理辦公會的討論,確定以后就會發布招聘的需求,并且公布招聘的崗位入職要求。然后根據簡歷的收集和報名情況進行相應的簡歷篩選,針對入圍的人員通知進行面試。在面試的時候一般還會有筆試,也就是說筆試和面試會綜合評定。參加面試...
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