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全棧與大前端，前端工程師進(jìn)階該如何抉擇？
要根據(jù)自己的實(shí)際情況，具體就是興趣和收入的比重權(quán)衡。有興趣的方向當(dāng)然盡量往上靠，畢竟興趣的培養(yǎng)不容易，好好珍惜。其次就是收入，工作就是主要為了更多的收入的。我的看法是：1、自身學(xué)歷水平，統(tǒng)招學(xué)歷。985、211或者研究生上面的話，擁有進(jìn)入大公司的敲門磚，全面學(xué)習(xí)突出太難，先著重發(fā)展單方向進(jìn)入大企業(yè)，薪資自然提起來，而且都是大牛，技術(shù)提高路線漸漸清晰；2、學(xué)歷不高的話一般都是小公司工作了，為了避免以后的路越走越窄，要往廣度大點(diǎn)的方向。全棧...
如果是大專生，又是非師范生，拿到教師資格證能參加教師招聘的概率是多大？
大專生、非師范，只要拿到教師資格證，就具備做教師的基本條件。至于參加教師招聘成功的概率，與地區(qū)相關(guān)——發(fā)達(dá)地區(qū)幾率較小，偏遠(yuǎn)地區(qū)幾率相對較大。一，大中城市的在編教師，基本學(xué)歷要求都是本科在當(dāng)前，本科生已經(jīng)完全達(dá)到井噴的地步，所以，在一些大中城市，特別是大城市，有編制的招聘，基本學(xué)歷要求都是本科。所以，即使你拿到了教師資格證，僅僅是學(xué)歷，就被限制了。二，偏遠(yuǎn)地區(qū)特別是新疆西藏等地的在編教師，學(xué)歷要求相對較低近些年來，新疆西藏等地，面向內(nèi)地...
是不是學(xué)歷低就該在職場上吃虧呢？學(xué)歷和職場有什么聯(lián)系？
職場三哥的看法：在職場里學(xué)歷低會處于劣勢，自身?xiàng)l件造成上升渠道的機(jī)會不多。但是，職場社會里從來不以學(xué)歷論英雄，全靠你的價(jià)值和業(yè)績。三哥也知道，進(jìn)入一家大公司時(shí)，學(xué)歷的高低會影響你進(jìn)入不同的部門和崗位。我來談?wù)劊阂唬a(chǎn)一線員工高中畢業(yè)就可以勝任。技術(shù)部門需要相關(guān)專業(yè)的本科，碩士博士。高層管理部門需要本科和相關(guān)的年限經(jīng)驗(yàn)等。至于進(jìn)入公司以后，三，五年還是十年，八年后誰混的怎么樣，職業(yè)成長發(fā)展的如何，并無定論。二，任何公司的最終目的是追求利...
深圳中小學(xué)招聘了大量北大、清華畢業(yè)生當(dāng)老師，這值得炫耀嗎？
感謝邀請。首先，深圳中小學(xué)招聘了大量北大、清華畢業(yè)生當(dāng)老師（據(jù)媒體報(bào)道，應(yīng)該是深圳中學(xué)教師招聘名單：清北畢業(yè)生占一半，博士及博后超40%），一是這種先行先試的特區(qū)政策應(yīng)予支持，二是預(yù)示著高學(xué)歷人才將成為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。至于上述敢為人先的做法值不值得炫耀，筆者認(rèn)為，只值得宣傳報(bào)道，不值得炫耀。因?yàn)椋珖鞯馗餍懈鳂I(yè)都在大力實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，不少省市制定落實(shí)了一系列引進(jìn)高層次人才的優(yōu)惠政策措施，教育領(lǐng)域一直重視中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，在...