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  • 社區工作者能轉成事業編、公務員嗎？

    社區工作者能轉成事業編、公務員嗎？

    網友咨詢:社區工作者能轉成事業編、公務員嗎？我的答復:關于這個問題的答案非常明確，作為一名社區工作者，你不可能直接轉成事業編或者公務員，因為現在想去這兩種崗位工作都是逢進必考，如果你沒有通過考試，你不可能直接去正式編崗位工作。但是作為基層社區工作者，如果你在基層工作的時間符合條件，可以報名參加事業單位或公務員的招聘考試，你就可以報名一些定向招聘的崗位，通常考上的難度不大，這是你最大的優勢，這也是很多人在社區工作的原因，針對你提出的問題，...

  • 師范類專業的就業前景怎么樣？

    師范類專業的就業前景怎么樣？

    很多學生不愿報師范，當老師，而現實是，老師不是你想當，你就能當的！師范類就業前景不是很好，尤其是對女生來說。一、師范大學多，崗位需求小！全國有140（2014年數據）多所師范大學，畢業生數量眾多，而且非師范類學生也可以考教師資格證，當老師，面臨越來越大的壓力。與此同時，學校崗位卻越來越少，除非某個地區建新校較多，否則每年進入的老師很少，甚至有些學校，十幾年不進新老師。延遲退休等政策，讓很多老教師仍然占據崗位，即便有些已經早就進去后勤部門...

  • 實習前，需要做哪些準備？

    實習前，需要做哪些準備？

    作為一名IT行業的從業者，同時也是一名高等教育工作者，我來回答一下這個問題。首先，實習對于大學生提升自身的動手實踐能力和就業能力具有較為現實的意義，尤其是一些對動手實踐能力要求比較高的專業更是如此，所以對于即將要參加工作的大學生來說，一定要充分重視實習過程。以計算機專業為例，在實習期間表現比較突出的畢業生往往能夠獲得較為理想的工作崗位。對于即將參加實習的大學生來說，應該從以下幾個方面做好準備：第一：做好目標崗位所需要的技能儲備。雖然實習...

  • 事業單位保安員是什么崗位？

    事業單位保安員是什么崗位？

    這個問題我來回答最好，因為我剛退出保安員的崗位！我是跟勞務公司簽的合同，被派遣到政府部門從事相關安保工作，按照企業保安員定崗。這個企業是一家大型國企，很正規，當初選擇并不知道會分到這個崗位，主要還是自己選擇錯了，整整干了10年，今年調整到了生產單位，這10年來，保安員崗位工資待遇拿的比較少，分為基本工資、績效、夜班費、話費補助、餐費補助等內容，扣除五險一金后，到手工資2700，年底有1.5萬的年終獎，其他的物業費和采暖費補貼是今年才有的...

  • 市級國企，薪酬待遇并不高，但是并不好進入.為什么？

    市級國企，薪酬待遇并不高，但是并不好進入.為什么？

    我是一名HR，關注我，為你解答職場困惑。國企本來工資就不高呀，國企的工作主要是穩定性和福利好，工作壓力小，至于為什么難進，有以下原因：一、國企對員工要求較高別看很多國企效益不咋地，但是“瘦死的駱駝比馬大，”國企招聘的時候要求老高了，你去看看國企校招的時候去的基本都是985,211之類的名校，很少去普通學校招聘，哪怕是基層的崗位。二、國企有很多“關系戶”雖說現在對這方面管理比較嚴格，但是國企仍然有很多人靠家人的關系進入，我身邊就有不少這樣...

  • 食品科學與工程畢業生就業去向及就業崗位？

    食品科學與工程畢業生就業去向及就業崗位？

    食品科學與工程畢業生就業去向及就業崗位？食品科學與工程專業畢業生的就業去向基本在“大食品行業”范圍內，主要去向包括到大專院校、科研院所、食品企業及相關行業從事科學研究、技術開發、品質控制、經營管理和市場營銷等工作；報考公務員到國家機關、海關、商檢、食品安全管理等政府和事業單位從事行政監管工作。食品科學與工程等食品類專業畢業生如果選擇進入食品企業工作，一般有5大類就業崗位供畢業生選擇，具體包括食品加工類崗位、食品檢驗類崗位、食品質量管理類...

  • 事業單位九級管理崗工資怎么晉檔？注意什么？

    事業單位九級管理崗工資怎么晉檔？注意什么？

    事業單位分管理、專技和工勤三種崗位。每種崗位有不同的晉升方式，專技通過職稱評聘晉升等級，而管理崗則通過職務提拔晉升，工資待遇與職務掛鉤。管理九級想要在工資待遇上取得晉升，可以通過以下幾種方式：第一，從管理九級提拔到八級。管理崗位一共有十個層級，從一到十級分別對應正部到辦事員。管理九級對應的是科員，八級是副科，屬于領導職務，能夠晉升到八級就可以拿到副科領導職務的工資。按照干部選拔任用條例規定，副職晉升正職，需要在副職崗位上任滿兩年以上，下...

  • 事業單位的工勤編人員有沒有發展前途呢，你怎么看？

    事業單位的工勤編人員有沒有發展前途呢，你怎么看？

    本人認為是有的，即便工勤人員受政策原因無法提拔為領導職務，但仍有不小的優勢，原因如下：工資晉升有保障。工勤人員可參加工勤考試，一般每5年一次，考過以后則可晉升到高一級別的崗位，從初級工到中級工、高級工、技師、高級技師，逐步提升。簡單類比一下，高級工工資略高于管理九級職員，相當于行政科員的工資，技師則可類比專業技術中級職稱工資，所以，高級別的工勤崗位工資還是很有吸引力的，此為其一。轉崗渠道通暢。通過參加轉崗培訓，可轉到管理崗位，或者專業技...

  • 事業單位獎勵性績效工資如何分配？

    事業單位獎勵性績效工資如何分配？

    大家好，我是有溫度有靈感的高校人才真經，一起談談高校教職工的獎勵性績效工資。工資改革是事業單位改革的核心內容。2011年出臺的《分類推進事業單位改革的指導意見》就提出：工資分配要體現事業單位特點、體現崗位績效特點和分級分類的管理要求。過了沒多久，教育部直屬高校就開始推進薪酬制度改革，將原來的工資體系改為崗位工資、薪級工資、基礎性績效、獎勵性績效和其他津補貼幾部分，其中前兩項比重很小，獎勵性績效成為了大頭。我個人也是從那個時候實現了收入的...

  • 受疫情影響，已經辭職的人應該怎么找工作？

    受疫情影響，已經辭職的人應該怎么找工作？

    你好，我是一名十年HR，也是一名職業生涯規劃師，專注年輕人職場成長。因為疫情原因，確實有一部分行業受到影響比如：酒店、餐飲、出行、旅游、外貿、加工等行業。很多企業因為疫情原因關閉了工廠，連蘋果也關閉了除了中國之外的零售店。因此有一部分從業者是被動離職的，已經辭職了的話，我有以下幾點建議：1、盡快更新簡歷：簡歷可以按網站上的模板填寫，把個人基本信息都填寫完整，求職意向填寫，工作經歷按時間倒序寫，個人評價好好梳理一下，寫一個有特色一點的自我...