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不著急上市的萬科物業(yè)，如何從百億到千億？
“橫琴新區(qū)106平方公里范圍內(nèi)有16900多根路燈、10個(gè)城中村、72條排洪渠，每天清理垃圾1700多噸。”有關(guān)橫琴新區(qū)的一些大數(shù)據(jù)，珠海大橫琴城資公司總經(jīng)理宋瀾濤信手拈來。這不僅僅是業(yè)務(wù)，也有責(zé)任感，這來源于宋瀾濤“操盤”的公司珠海大橫琴城市公共資源經(jīng)營管理有限公司（以下簡稱“大橫琴城資”），正在管理、服務(wù)和運(yùn)營著這座距離澳門最近的新區(qū)城市。大橫琴城資的兩個(gè)股東是萬科物業(yè)（40%）和珠海大橫琴投資有限公司（60%），后者是橫琴新區(qū)國資...
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常德小程序開發(fā)哪家更合適？
怎么選擇一家合適的常德小程序制作公司？第一步、選擇正規(guī)備案平臺，一定要選擇的平臺是擁有那些正規(guī)企業(yè)資質(zhì)進(jìn)行備案的，現(xiàn)在很多平臺為了能夠幫助軟文進(jìn)行發(fā)布推廣，都是以個(gè)人的名義進(jìn)行平臺運(yùn)營操作，或者他們連平臺根本都沒有，直接就是通過各種社交軟件鏈接，還有一些發(fā)布根本就是假冒站點(diǎn)，對于一些正規(guī)的平臺來講，在運(yùn)營的過程當(dāng)中是一定會(huì)產(chǎn)生成本的，而用戶的評價(jià)和能夠提供的服務(wù)是直接代表著平臺對外的業(yè)務(wù)形象，因此一定要選擇正規(guī)企業(yè)資質(zhì)鎖操作的。億仁網(wǎng)絡(luò)...
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產(chǎn)品架構(gòu)圖、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖、產(chǎn)品功能結(jié)構(gòu)圖、產(chǎn)品信息結(jié)構(gòu)圖、產(chǎn)品流程圖、產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程，有什么聯(lián)系和關(guān)聯(lián)？
謝邀。對于一個(gè)產(chǎn)品從業(yè)務(wù)方提出需求開始就有明確的核心業(yè)務(wù)邏輯，根據(jù)需求方的需求繪制業(yè)務(wù)流程圖；確定了整體流程之后，對產(chǎn)品架構(gòu)圖的設(shè)計(jì)，產(chǎn)品架構(gòu)的設(shè)計(jì)需要考量到產(chǎn)品的定位、目標(biāo)受眾、業(yè)務(wù)需求、產(chǎn)品流程、產(chǎn)品邏輯架構(gòu)、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、商業(yè)價(jià)值等等，因此產(chǎn)品架構(gòu)是至關(guān)重要的一步；確認(rèn)整體的產(chǎn)品架構(gòu)，進(jìn)而落實(shí)產(chǎn)品的功能邏輯和產(chǎn)品信息的思考；根據(jù)業(yè)務(wù)需求細(xì)化功能粒度以及頁面信息構(gòu)成；最后以產(chǎn)品流程圖來梳理整體的功能邏輯，設(shè)計(jì)原型圖，從整體到局部，從...
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傳統(tǒng)旅行社如何依托微信小程序提高收客量？
傳統(tǒng)旅行社通過小程序?qū)崿F(xiàn)OTA的效果。其關(guān)鍵的核心在線線上線下的互補(bǔ)，傳統(tǒng)旅行社有實(shí)體門店，增加了用戶的信任背書，到客流量比較局限。這種情況下通過小程序鏈接線上線下，線上主要做分享推廣傳播，線下辦理業(yè)務(wù)。1.小程序的優(yōu)勢傳統(tǒng)旅行社可以通過小程序?qū)崿F(xiàn)OTA效果，如可以通過活動(dòng)激勵(lì)客戶用小程序分享旅行社內(nèi)容到自己朋友圈，幫助商家落地信息流提升旅行社曝光率，同時(shí)用戶也可以通過小程序在線下單辦理業(yè)務(wù)。就是依托小程序分享傳播，帶來流量，再通過在線...
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傳統(tǒng)企業(yè)如何數(shù)字化轉(zhuǎn)型？說說已有的創(chuàng)新實(shí)踐案例？
數(shù)字化轉(zhuǎn)型之所以能夠如此快速“野蠻成長”，一方面受到了上述政策支持，核心驅(qū)動(dòng)力還在于企業(yè)“降本增效”的天然訴求。*圖片來源：Talkingdata《2018新消費(fèi)趨勢洞察報(bào)告》由于消費(fèi)者需求從剛需逐步向多元化、個(gè)性化轉(zhuǎn)變，為了達(dá)成生產(chǎn)力目標(biāo)、運(yùn)營目標(biāo)，破除競爭壓力、監(jiān)管壓力，提高創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)降本增效，制造企業(yè)除了落實(shí)精益生產(chǎn)外，必須通過數(shù)字化手段尋找突破口，利用數(shù)據(jù)能力驅(qū)動(dòng)生產(chǎn)決策，擺脫對業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的過度依賴，全局優(yōu)化管理。在多維因素的...
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程序員改行做HR是一種什么樣的體驗(yàn)？
HR改行做HR，一般是兩種情況。用在大公司常用的HR三支柱模式來講，能轉(zhuǎn)化做HR的程序員一般集中在這兩個(gè)角色：1、HRSSC中負(fù)責(zé)HR數(shù)字化系統(tǒng)實(shí)施、運(yùn)維，或者做HR數(shù)據(jù)挖掘處理的。程序員在這些位置一般都是從信息化/數(shù)據(jù)化入手，幫助HR團(tuán)隊(duì)提高信息化水平，并逐漸了解熟悉HR各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和真實(shí)需求，會(huì)更快成長為HR信息化方面的大咖。2、HRBP，特別是研發(fā)等相關(guān)部門的HRBP。這部分人一般是一些交流溝通能力很強(qiáng)，有一些跨學(xué)科背景，更容易幫...
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程序員如何避免“滴滴式裁員”悲劇？
2月15日上午的月度全員會(huì)上，滴滴CEO程維宣布公司將做好過冬準(zhǔn)備，將對非主業(yè)進(jìn)行“關(guān)停并轉(zhuǎn)”，對業(yè)務(wù)重組帶來的崗位重疊和績效不達(dá)標(biāo)的員工進(jìn)行減員，整體裁員比例占到全員的15%，涉及2000人左右。...
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程序員菜鳥應(yīng)該專攻技術(shù)，還是業(yè)務(wù)與技術(shù)兼顧？
1、技術(shù)->業(yè)務(wù)->技術(shù)兼業(yè)務(wù).2、技術(shù)出身的思維比較工程化，其實(shí)有時(shí)很不適合與客戶溝通。3、我從初級開發(fā)->高級開發(fā)->技術(shù)主管->技術(shù)經(jīng)理->項(xiàng)目經(jīng)理->項(xiàng)目群經(jīng)理->打雜(框架設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理[管理技術(shù)人員、需求產(chǎn)品])，基于我這些年經(jīng)驗(yàn)而談：技術(shù)不能放，管理是基礎(chǔ)能力，業(yè)務(wù)是讓你體現(xiàn)真正創(chuàng)造的價(jià)值。...
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參與政府項(xiàng)目，如何寫出高水平的工作匯報(bào)？
負(fù)責(zé)公司政務(wù)業(yè)務(wù)線，需要經(jīng)常給政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，但有的時(shí)候匯報(bào)的時(shí)候不是領(lǐng)導(dǎo)想要的。...
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碧桂園機(jī)器人餐廳已經(jīng)開業(yè)，發(fā)展多元業(yè)務(wù)值得借鑒嗎？
機(jī)器人時(shí)代離我們還有多遠(yuǎn)？以前看電影《黑客帝國》、《機(jī)器管家》、《超能查派》，總覺得人工智能距離現(xiàn)實(shí)世界很遠(yuǎn)，幻想大于實(shí)際，理論大于應(yīng)用。但最近看了碧桂園發(fā)展機(jī)器人業(yè)務(wù)的報(bào)道，我似乎感到了機(jī)器人時(shí)代的開啟。聽說，碧桂園機(jī)器人餐廳現(xiàn)在已經(jīng)開了火鍋店、快餐店，每臺餐廳機(jī)器人背后都有一個(gè)云端“大腦”，根據(jù)預(yù)先設(shè)定好的程序按部就班地操作、生產(chǎn)，服務(wù)客戶。這么高科技，我也心思思地很想去看個(gè)究竟。不只是餐飲服務(wù)機(jī)器人，碧桂園還研發(fā)了建筑機(jī)器人。當(dāng)很...