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  • 市直市場(chǎng)監(jiān)督管理局(參公)從事市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法工作,街道辦從事文字材料撰寫(xiě),哪個(gè)好一些呢?

    市直市場(chǎng)監(jiān)督管理局(參公)從事市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法工作,街道辦從事文字材料撰寫(xiě),哪個(gè)好一些呢?

    云杰老師建議選擇街道辦。一、參公與行政編的細(xì)小差異參公編制和行政編制,經(jīng)過(guò)相同的省考考上的,待遇方面也一樣,在遴選時(shí)都會(huì)符合遴選條件,看似一樣。還是有細(xì)小差異,比如某部門(mén)想調(diào)你過(guò)去,但部門(mén)沒(méi)有參公編制,而你是參公編制,這種調(diào)動(dòng)就會(huì)存在困難,甚至成為阻礙你調(diào)動(dòng)的判腳石。市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)因歷史遺留原因,還保留有部分參公編制。二、兩份工作的前景差異市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)從事執(zhí)法工作,聽(tīng)起來(lái)高大上,實(shí)際上承擔(dān)了很大的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),特別是食品監(jiān)管方面。因?yàn)槭称穯?wèn)...

  • 如何打造水果品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃方案?

    如何打造水果品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃方案?

    我是九石老哥,曾經(jīng)在生鮮行業(yè)從事過(guò)品牌營(yíng)銷(xiāo)工作。我覺(jué)得,水果品牌營(yíng)銷(xiāo)可以從以下四個(gè)方面來(lái)入手:一、水果的功能(本質(zhì))屬性。水果作為本質(zhì)是食品,這是他的本質(zhì)功能和根本價(jià)值。從食品層面來(lái)說(shuō),可以突出安全、營(yíng)養(yǎng)、口感、外形等。二、水果的文化(精神)屬性。任何實(shí)體的物品,都可以賦予其精神意義,水果也是如此。比如同樣是橙子,為什么褚橙就能夠成為一種現(xiàn)象?這是因?yàn)樗呀?jīng)超越了普通橙子的定義,因?yàn)轳視r(shí)健而被賦予了一種精神、一種象征意義。三、水果的地域...

  • 公司招了個(gè)五年開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的程序員,但是感覺(jué)是個(gè)萌新,怎么辦?

    公司招了個(gè)五年開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的程序員,但是感覺(jué)是個(gè)萌新,怎么辦?

    對(duì)于不同的工種或不同工作環(huán)境,往往也會(huì)有著不同的適應(yīng)能力,所以,在試用期間,如果你發(fā)現(xiàn)新員工是個(gè)萌新,可以對(duì)他多溝通、多引導(dǎo)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并提出自己的想法或建議。或真是技術(shù)有限則可以要求更換一下工種或延長(zhǎng)試用期限。對(duì)于新入職的人來(lái)說(shuō),特別是在試用期發(fā)生不適的感覺(jué)也是正常的,畢竟每個(gè)公司的業(yè)務(wù)、流程、工作氛圍等等都有差異。對(duì)于公司管理者來(lái)說(shuō),應(yīng)該建立對(duì)新員工的引導(dǎo)、培訓(xùn)、關(guān)懷等。...

  • sap實(shí)現(xiàn)實(shí)際成本還原的工具?

    sap實(shí)現(xiàn)實(shí)際成本還原的工具?

    SAP 沒(méi)有成本還原這個(gè)說(shuō)法,自制的產(chǎn)品月初全部采用標(biāo)準(zhǔn)價(jià)計(jì)算,月底統(tǒng)一結(jié)算實(shí)際價(jià)格,再將實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本的差異,分?jǐn)偟綆?kù)存和銷(xiāo)售上去。分?jǐn)偟戒N(xiāo)售的這一部分差異進(jìn)入銷(xiāo)售成本。下個(gè)月一號(hào),再將庫(kù)存這部分差異沖回到庫(kù)存中去,發(fā)布新的標(biāo)準(zhǔn)價(jià)。...

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