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臨沂河?xùn)|鳳凰實(shí)驗(yàn)學(xué)校招生條件？
招生條件是在招生范圍的適齡兒童（六歲）。學(xué)校占地12萬8千平方米集中學(xué)、小學(xué)、幼兒園一體的寄宿制公辦學(xué)校，是河?xùn)|區(qū)委區(qū)政府實(shí)施“教育優(yōu)先發(fā)展三年規(guī)劃”的龍頭建設(shè)項(xiàng)目，是河?xùn)|區(qū)傾力打造的一所讓學(xué)生健康快樂成長，讓教師幸福智慧工作的優(yōu)質(zhì)學(xué)校。臨沂鳳凰實(shí)驗(yàn)學(xué)校位于山東省臨沂市河?xùn)|區(qū)南京東路與智誠路交匯處，是一所公辦學(xué)校，設(shè)有幼兒園、小學(xué)、初中部；屬于寄宿制度學(xué)校，飲食方面學(xué)校有飯?zhí)茫徽猩鷹l件需要符合本區(qū)學(xué)籍、本區(qū)戶籍、本區(qū)居住證、社保達(dá)標(biāo)、應(yīng)...
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遼寧大學(xué)數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)和遼師大數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)(師范)專業(yè)哪個好？
個人感覺，這兩個學(xué)校的數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)差別不大。我所在的省師范性高中的數(shù)學(xué)教師，就有分別來自遼寧大學(xué)和遼寧師范大學(xué)應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)的。首先，就兩所學(xué)校而言，都是遼寧省名校。遼寧大學(xué)是一所具備文、史、哲、經(jīng)、法、理、工、管、醫(yī)、藝等學(xué)科門類的遼寧省惟一的綜合性大學(xué)。大學(xué)排名104位，是國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)院校和遼寧省一流大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高校。遼寧師范大學(xué)是一所省屬重點(diǎn)大學(xué)，坐落在中國北方美麗的海濱城市——大連，大學(xué)排名200位，是遼寧省“...
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今年昆明空港投資開發(fā)集團(tuán)招聘18人有什么條件？
2020年云南昆明空港投資開發(fā)集團(tuán)有限公司招聘18人，應(yīng)聘人員基本條件(一)招聘員工應(yīng)具備下列基本條件：1.遵守國家法律、法規(guī)，誠實(shí)守信、有良好的職業(yè)信譽(yù)，有盡職盡責(zé)的敬業(yè)精神;認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐中國特色社會主義理論，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，有良好的政治思想素質(zhì)和較高的政策理論水平;2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞;有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，能富有成效地開展工作，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，工作實(shí)績明顯;3.具有滿足應(yīng)聘崗位...
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結(jié)婚一年多，兩個人都待在家里，沒收入來源，以后怎么辦？
這小倆口也是奇葩，這蜜月度了一年多也沒膩夠？是因身體原因不能去工作？還是壓根就沒想過要自食其力呢？若是女方懷孕身體不適、不便工作是有情可原，但男方年紀(jì)輕輕、身體無恙，也窩在家里不出去找份工作就有點(diǎn)不正常了。當(dāng)今社會，即便再沒啥技術(shù)特長，只要能吃苦，就靠體力勞動一天掙個1、200塊錢也是不成問題的。為何夫妻雙雙都耗在家里不去工作呢？若常年這樣只出不進(jìn)，金山銀山也會有被掏空的那一天，屆時一家老小都去喝西北風(fēng)嗎？小伙子，人生就短暫的幾十年，咱...
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交警大隊(duì)，輔警前景怎么樣？
交警大隊(duì)輔警屬于公安系統(tǒng)的警務(wù)輔助人員，又成為協(xié)警，是交警大隊(duì)的臨時工。由于不具備正式警察的身份，輔警的發(fā)展前景渺茫。我同學(xué)小賈，原來是我們縣交警大隊(duì)的輔警，大學(xué)畢業(yè)以后通過勞務(wù)派遣的形式進(jìn)入了交警大隊(duì)，當(dāng)了一名交警輔警，主要從事路面巡邏工作，也是一名騎警。小賈工作很認(rèn)真，業(yè)務(wù)很熟練，對交警大隊(duì)的相關(guān)工作耳熟能詳。盡管他業(yè)務(wù)很熟，工作很棒，但是，工作五年，沒有任何收獲，工資2500元，還只有三險，也得不到提拔晉升，更沒有轉(zhuǎn)為正式交警的可...
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假如整個Windows都是一個人寫的，那他需要多久能寫完？
我們以win7為例，win7接近七八千萬行代碼，考慮ide補(bǔ)全機(jī)制，我們假設(shè)他三秒一行代碼，也就是4000000分鐘，67000小時，假設(shè)一天八小時工作非常敬業(yè)，不喝水，不劃水，不噓噓，能保持這么高強(qiáng)度一直干，大概8333天，也就是23年。這只是抄寫，一小時大概1200行，如果真正的開發(fā)呢？其實(shí)也許很多人對程序員有個誤解，覺得程序員開發(fā)的時候都是寫代碼飛快，其實(shí)程序員真正工作的時候主要狀態(tài)是發(fā)呆，平均一天下來能有100行有效代碼都能算非...
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績效考核的方法有哪些？
一、考核目的1、通過管理人員考核，鼓勵管理人員改進(jìn)工作作風(fēng)、恪盡職守、開拓創(chuàng)新，提高管理水平和工作質(zhì)量，進(jìn)而提升中層管理人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。2、激勵中層以上管理人員的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)管理人員與公司共同發(fā)展，確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。3、通過考核做出客觀評價，把握管理工作執(zhí)行和發(fā)展?jié)摿Γ_定管理人才開發(fā)的方針政策及教育培訓(xùn)方向，合理配置人員。4、為管理人員的升資、晉降職、聘任提供依據(jù)。二、指導(dǎo)原則1、以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向...
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