掌握哪些技巧可以為面試加分？

在面試中，同一個崗位通常會有好幾個甚至更多人應聘，如果求職者跟面試官之間只是簡單的你問我答，就很難出彩！以下介紹的技巧可以使你在面試時大大的加分,而搶到飯碗！

方法/步驟

肢體語言的使用

大家有沒有這樣的經歷：在公共場合發表意見時，如果保持單一的姿勢，與跟略帶肢體動作相比，是不是更緊張？回答是肯定的！所以，在面試回答問題時，配合適當的肢體語言，可以消除緊張，更能彰顯沉穩自信。

傾聽

如果一個人樂于傾聽，那別人也就更愿意跟之交流，面試時也是如此。在面試官講話時，可以故作沉思狀，表示自己深入傾聽和思考。否則，一副沉不住氣的樣子，別人也就懶得和你費口舌！

不讀死書

回答專業問題時，不要照本宣科，應該在講完理論之后舉例子，或者按照你的理解用通俗易懂的語言表達，以表現自己的靈活性。否則，你把教材背得越結實，越會被面試官認為是“讀死書”。

欲抑先揚

當你不認同面試官的看法時，不要直接否定他，而是欲抑先揚，這樣不僅能讓對方看到你較好的溝通技巧，而且心里也較舒服，因為在實際工作當中遇到不同觀點時，就是這樣去溝通的。人都是怕被一棒子打死！

感謝面試官

面試結束之際，你是否認為松了一口氣，然后轉身就走？當然不是，千萬別讓面試官看到你松懈的樣子！正確的做法是：面試結束時表達自己的感謝之情。你要相信感恩的力量是無窮的!

主動聯系

你是否也是面試結束后回來苦等呢？很多求職者都犯這個毛病：等他們通知吧！因此，面試后要主動打電話去確認結果，別等面試人員打電話給你，這樣不僅可以讓人看出你的主動積極，而且就算沒被錄用，也早知道的好，免得影響其它單位的面試！

END注意事項以上觀點僅供參考，大家可根據自己個性，選擇合適的方式讓自己的面試更出彩。

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