未來的核心競爭力應該是哪一點？

一個普通醫學院畢業生，取決于將來做什么工作。

一、英語就不說了，因為，如果要說未來，

那么英語永遠都不是核心競爭力，而是起步的門檻。

二、如果只是去個小醫院當醫生，

那，核心競爭力應該是過硬的自身素質和良好的道德水準。

三、如果是進大醫院或者研究機構，難免要做學術，那么就如很多答主說的，

1、科研方面的動手能力、思維能力，

2、比如針對現有問題能有獨創但有效的點子，

3、比如面對一堆數據的敏感性，

4、比如獨到的實驗設計等等。

四、還有一條路，就是跨學科的產學研（如果你自己是核心成員而非只是打雜的技師的話），

比如商業化醫療器械的研發等等，

這樣的話，就不要只局限于醫學方面的知識了，

1、商業運作、品牌運營你得稍微懂一點吧，不然如何設計才能滿足大眾期望、搶到市場份額？

2、機械設計你得稍微懂一點吧，不然你空有點子卻不知道如何實現，別人做的機械也不一定達到自己的要求；

3、數學方面，統計和建模你得懂吧，別說商業運作，就是做科研也離不開這個啊；

4、簡單的計算機原理和編程你得懂吧，總不能每次都外包吧？同伴寫的程序你看不懂，就沒法只從成品上去做優化；

5、以及，最后，比較現實的一點——口才。不然怎么跟團隊成員良好溝通？不然怎么說服投資者？不然怎么在初期包裝自己的團隊？（這年頭雖然這些方面可以找專門的包裝和外聯團隊，那你也要能給他們解釋清楚你腦袋里面的東西才行）

就算是申請專利，找代理機構，你也得能把設計的核心，比如醫療原理、實現方案、社會背景、項目或產品的前景、有何創新點這些東西給代理人講明白，人家才能知道如何保護你的設計。

不然，為什么老話說，“學好數理化，走遍全天下”？

五、通才，才是未來最吃香的核心人才。歷史差不多已經證明，專才的地位和待遇不夠好，

一方面是因為團隊覆蓋面不夠大；

一方面就是因為太封閉。

所以啊，學醫，不能只學醫。