還是努力充電中呢？

疫情期間，因?yàn)橐咔榫壒蕘G掉工作的人實(shí)在太多了，對于很多人而言，需要審時(shí)度勢，了解現(xiàn)在就業(yè)趨勢，結(jié)合自身年齡階段，積極找工作，任何時(shí)間段的努力充電都是為找工作做準(zhǔn)備。如果考慮轉(zhuǎn)行，花點(diǎn)時(shí)間經(jīng)歷進(jìn)行學(xué)習(xí)，為轉(zhuǎn)行做積極準(zhǔn)備，也是個(gè)不錯(cuò)的選擇。

1、30歲+的你，積極找工作，充電最好是為了面試做準(zhǔn)備。身邊有個(gè)好朋友小麗，國企基層文案策劃人員，30歲+的年齡，已婚已育的年齡，但是尚未二胎，因?yàn)楣竟葱亩方堑氖虑椋慌艛D，所以考慮離開國企，接受新的工作挑戰(zhàn)，隨之國家二胎政策放開，找工作處處受挫。

面臨的問題：基層工作人員，雖然擅長文字，熟悉公文寫作，但是沒有專業(yè)一技之長，年齡也偏大，只能應(yīng)聘一些基層工作，文案策劃的工作經(jīng)驗(yàn)，不被企業(yè)認(rèn)可，知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，不適應(yīng)當(dāng)下主流新媒體策劃趨勢。小麗，也正在猶豫是否需要專心一致去學(xué)習(xí)新媒體運(yùn)營方面的課程后，再求職。

然而此時(shí)，小麗手里有份行政文員的offer，在猶豫是先工作，還是持續(xù)為了找到心儀新媒體文案策劃方面的工作，繼續(xù)持續(xù)充電。

建議僅僅做為參考：

擺正好心態(tài)，先工作。

先工作，可以擺脫焦慮和恐慌。很多時(shí)候就是因?yàn)閷τ谏畹牟淮_定性，我們從而產(chǎn)生了焦慮和恐慌。不要瞧不起行政文員的崗位，菜鳥首席運(yùn)營官、阿里巴巴資深副總裁童文紅不正是從前臺(tái)走上了人生巔峰。任何崗位，擺正好心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)工作，都會(huì)有價(jià)值。

邊工作，邊持續(xù)充電，不能為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。

很多時(shí)候，我們都習(xí)慣用學(xué)習(xí)來逃避就業(yè)。剛畢業(yè)時(shí)，應(yīng)屆生就業(yè)困難，為了逃避就業(yè)的挫折，我們選擇進(jìn)入考研大軍，美其名曰考上研究生，畢業(yè)后就能夠找到好工作。殊不知，我們從一開始方向就錯(cuò)了，不是因?yàn)榭佳卸业搅斯ぷ鳎强佳形覀兲ぬ?shí)實(shí)夯實(shí)了專業(yè)技能，有了一技之長，找到了安身立命的根本，有了敲門磚才邁入了職場；如果僅僅因?yàn)槲膽{，混到文憑的結(jié)果就是畢業(yè)就失業(yè)。

不要急于一步到位，可以邊學(xué)習(xí)，邊實(shí)操。

新媒體策劃的方面，不是一定要等到入職新公司時(shí)才能開始，可以從運(yùn)營一個(gè)公眾號、自媒體賬號開始做起。

以前的知識(shí)結(jié)構(gòu)停留在紙媒、傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，隨著直播、抖音、火山視頻等小視頻的興起，知識(shí)結(jié)構(gòu)也需要時(shí)刻更新，不能抱殘守缺，否者很難和時(shí)代與時(shí)俱進(jìn)。

通過學(xué)習(xí)，了解更新知識(shí)的同時(shí)，可以邊實(shí)踐，可以從運(yùn)營一個(gè)微信公眾號、一個(gè)個(gè)人自媒體賬號開始，甚至給自己定個(gè)目標(biāo)，半年或一年能粉絲能夠達(dá)到10萬+，其中會(huì)涉及到一些運(yùn)營活動(dòng)、運(yùn)營文案策劃等，通過學(xué)習(xí)直接變現(xiàn)。

番外：小麗接受建議后，從行政文員開始做起， 憑著以前在國企鍛煉的眼力勁，很快得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，現(xiàn)在工作如魚得水，并且利用閑暇時(shí)間，系統(tǒng)學(xué)習(xí)新媒體運(yùn)營的一些知識(shí)，自己也在抖音和頭條上開了個(gè)人賬號，與其說是知識(shí)的實(shí)操轉(zhuǎn)化，還不如正式開啟了斜杠青年副業(yè)加持的開始。20歲—30歲以內(nèi)，審時(shí)度勢，是否需要轉(zhuǎn)行，并為轉(zhuǎn)行做積極準(zhǔn)備

疫情發(fā)生，很多處于傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)，比如國際貿(mào)易、主要靠出口的制造企業(yè)、娛樂、傳統(tǒng)線下教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)受到疫情影響嚴(yán)重。但是有些企業(yè)卻在疫情期間，勇于嘗試，敢于創(chuàng)新。

1、槍響之后，沒有贏家，為何它卻成為了贏家。

特殊時(shí)期，恒大都有哪些創(chuàng)新舉措了:

覆蓋“全國所有樓盤”。將全國所有樓盤搬上了手機(jī)恒大，通過恒大小程序，可以全景看房，比實(shí)地看房更有全局感。

VR全景720°看房、微沙盤、地圖導(dǎo)航、在線職業(yè)顧問。有意思的是，推薦朋友買房賺傭金、推薦恒房有獎(jiǎng)勵(lì)，利用新型社交營銷手段博得了好彩頭。

網(wǎng)上購房重在購，而不光是在看。讓認(rèn)購門檻降低、最長保價(jià)服務(wù)、入住前無理由退房，讓大家線上購房無壓力。

2、審視所處行業(yè)，審視技能，從思想意識(shí)上積極面對困難。

轉(zhuǎn)型線上是一個(gè)自上而下的變革：從恒大的案例可以看到，疫情讓很多行業(yè)雪上加霜，不少人將目光轉(zhuǎn)向了線上，試圖抓住線上這根救命稻草。同樣，對于個(gè)人而言，線上需要具備什么技能，比如新型社交營銷、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、人工智能技術(shù)等。哪些方向是自己感興趣，結(jié)合自身能力特點(diǎn)、是否具備轉(zhuǎn)行的知識(shí)技能遷移能力。

思想的轉(zhuǎn)變比工具的應(yīng)用更重要。策略、工具、技術(shù)，但是真正推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的動(dòng)力，來源于事項(xiàng)的轉(zhuǎn)變。對于很多企業(yè)，在疫情這個(gè)重要階段，還抱殘守缺的思想，害怕轉(zhuǎn)型，害怕轉(zhuǎn)型帶來的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性，必然錯(cuò)過最佳產(chǎn)業(yè)升級好機(jī)會(huì)。同樣，對于個(gè)人而言，如果不敢于突破自己的舒適區(qū)，提前未雨綢繆，當(dāng)自己所處的行業(yè)是一片紅海時(shí)，還不去探尋藍(lán)海的工作技能，很有可能就會(huì)被時(shí)代所淘汰。

3、轉(zhuǎn)行，如何來轉(zhuǎn)？

我們常說：“女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行。”雖然現(xiàn)在男女平等，但人人都怕?lián)Q行。因?yàn)閾Q行不僅是工作環(huán)境發(fā)生了變化，工作內(nèi)容和屬性也會(huì)有質(zhì)的不同。對于想轉(zhuǎn)行人員幾點(diǎn)不成熟的小建議：

選擇適合自己的行業(yè)

就像很多人看到早幾年互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)一片興興向榮，很多做傳統(tǒng)行業(yè)的擠入這個(gè)大軍，以為可以從風(fēng)口掙一筆快錢，殊不知道，風(fēng)口來的快，去的也快，當(dāng)自己還沒有摸到門路的時(shí)候，又要面對失業(yè)之苦。現(xiàn)在風(fēng)口的行業(yè)，比如4G、人工智能、互聯(lián)網(wǎng)、新媒體短視頻等，要轉(zhuǎn)行趁早開始。

行業(yè)的選擇其實(shí)有非常大的訣竅，你所更換的行業(yè)一定是有“近似關(guān)聯(lián)性”的， 這樣你的工作經(jīng)驗(yàn)、客戶屬性、人脈屬性，或多或少會(huì)有一些沉淀，而非陌生，從頭來看，這樣也有利于投身新行業(yè)后，能夠快速進(jìn)入新行業(yè)。

選擇崗位屬性

對于崗位選擇來看，轉(zhuǎn)行不要選擇一些專業(yè)性比較強(qiáng)的崗位，比如技術(shù)開發(fā)類的崗位。很多以前學(xué)的文科專業(yè)的，從事銷售的崗位，看到互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)的崗位薪資高、掙錢多。被一些專業(yè)的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)忽悠，經(jīng)過幾個(gè)月的速成班，包推薦就業(yè)。

而入職后，這些速成班出來的轉(zhuǎn)行者，做一些基礎(chǔ)的碼工是勝任的，也就是已經(jīng)在搭好的框架下進(jìn)行代碼編寫，對于為什么使用這樣的框架，框架的好處，不能做到知其然知其所以然，后續(xù)遇到復(fù)雜問題的解決能力非常差。不過也不排除有些天賦異稟的，被耽誤的，但是畢竟也是鳳毛麟角。

運(yùn)用冰山模型，快速的惡補(bǔ)相應(yīng)行業(yè)的短板

冰山模型，對于從事行業(yè)的相關(guān)知識(shí)技能知識(shí)的惡補(bǔ)。比如，電商運(yùn)營專員崗位，需要對于自身存在的短板，比如實(shí)際的運(yùn)營中，缺乏數(shù)據(jù)分析、淘寶營銷、流程化管理、線上營銷策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)等。比如對于活躍用戶量、轉(zhuǎn)化率、留存、復(fù)購、GMV等核心電商精細(xì)化運(yùn)營指標(biāo)，沒有方法論支撐和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

干一行、愛一行的心態(tài)

轉(zhuǎn)行、轉(zhuǎn)還賽道，一定要深思熟慮，既然已經(jīng)選擇，就要干一行、愛一行，不要一山望比一山高，在新的行業(yè)里，新的崗位里，全力以赴，最害怕的就是試試的心態(tài)，對于個(gè)人不負(fù)責(zé)，對于企業(yè)同樣也不負(fù)責(zé)。職場上，有時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)那種，面試時(shí)候展示的個(gè)人素養(yǎng)、工作素養(yǎng)能力都是非常強(qiáng)的，但是進(jìn)入新工作、新行業(yè)里還想著利用以前的工作經(jīng)驗(yàn)、工作資源興趣愛好兼職做點(diǎn)事情。

綜上，要結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況，過往工作經(jīng)驗(yàn)、從業(yè)背景，是選擇工作，還是充電答案呼之欲出，不要為了充電而電，有自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有目的性、針對性的充電學(xué)習(xí)，最終是為了更好的工作，更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，能掙到錢，提高生活質(zhì)量。

二胎寶媽@Coco寶貝1126，分享職場的一些態(tài)度和觀點(diǎn)，感謝關(guān)注、點(diǎn)贊、評論、轉(zhuǎn)發(fā)支持！