靈活就業(yè)人員沒(méi)有退休時(shí)去世了該怎么辦？

靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，卻沒(méi)有退休就去世，確實(shí)是一件比較吃虧的事。

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)。

各地一般按照20%的最低優(yōu)惠繳費(fèi)比例，一般來(lái)講，進(jìn)入個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金金額只有繳費(fèi)基數(shù)的8%，進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶是12%。可能會(huì)虧掉60%。

但是萬(wàn)一去世的，目前只能返還個(gè)人賬戶累積的養(yǎng)老金和利息部分。這一部分，并不能夠覆蓋他們的繳費(fèi)。

這只是我們養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇政策的一角，并不完全正確。

因?yàn)椋覀儏⒈Ｈ巳ナ溃€可以享受到的待遇是喪葬費(fèi)和一次性救濟(jì)金、撫恤金待遇，還有一些地區(qū)可以享受供養(yǎng)親屬生活困難補(bǔ)助。

比如山東省喪葬費(fèi)只有1000元，可是一次性撫恤金是退休上年度十個(gè)月的社會(huì)平均工資，按照青島市5309元的水平，十個(gè)月是53090元。

2018年青島市單交養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)費(fèi)用每月是637元，一年7644元。如果交費(fèi)15年的話，大約累計(jì)繳費(fèi)費(fèi)用有8到9萬(wàn)元。如果不足15年，每少一年減少1/15的一次性撫恤金待遇。

實(shí)際上，再加上個(gè)人賬戶養(yǎng)老金4萬(wàn)元的話，基本上這些年交納的本金是不會(huì)虧的。

對(duì)靈活就業(yè)人員各地政府也進(jìn)行照顧，而且還制定出一些靈活就業(yè)人員補(bǔ)貼等降低他們繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的方式。

比如青島市的靈活就業(yè)人員補(bǔ)貼，每月最高可領(lǐng)取500元，一般不超過(guò)個(gè)人繳費(fèi)的2/3。距離退休不足五年的，可以延遲到退休。

如果享受這樣的政策的話，過(guò)去五年也能省下兩三萬(wàn)元的個(gè)人負(fù)擔(dān)費(fèi)用。

當(dāng)然，由于喪葬費(fèi)和撫恤金待遇是相等的，不會(huì)按照繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)等因素變化，這些待遇加起來(lái)僅僅能夠保障按照最低基數(shù)繳費(fèi)15年的人群不吃虧。不過(guò)這也是體現(xiàn)了我們社會(huì)保險(xiǎn)照顧弱勢(shì)群體的原則。

不過(guò)各地的政策差距還是比較大的，福建省并沒(méi)有規(guī)定撫恤金，只有喪葬費(fèi)兩個(gè)月的社會(huì)平均工資有社保基金發(fā)放。

所以，萬(wàn)一靈活就業(yè)人員參保去世后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼咔闆r，向當(dāng)?shù)厣绫；鹕暾?qǐng)喪葬費(fèi)和撫恤金等待遇。