現(xiàn)在找高收入的工作好找嗎？

謝邀。我是一名90后，可以簡單的談一下我自己的真實情況。我是高中都沒畢業(yè)就離開學校，走進社會，當時懵懵懂懂，不知道自己該干什么，也不知道自己以后的人生規(guī)劃是什么。但是我明白一點，在當時那個情況下，如果我不思考，不去想辦法改變，可能我現(xiàn)在依然坐在那個小工廠，每天重復著同樣的動作。就目前來講，70后的人都已經(jīng)有了自己的家庭，也到了一生中壓力最大的時候，面對上有老，下有小，害怕老人生病，擔心小孩學習不好。總想著苦了自己也不要苦了孩子，孩子是后一代的希望。但處在現(xiàn)在的這個社會環(huán)境，高新技術(shù)的興起，70后的這幫人可能會覺得自己很多方面跟不上現(xiàn)在的這個發(fā)展步伐，其實不是的，不是跟不上，而是沒有選對跟上的方式。我見過42歲才開始學習JAVA編程的，也見過50多歲的人拍視頻，玩抖音掙錢的。學無止盡這句話在他們身上讓我有了深刻的體會。沒有誰一生下來就有一份高薪的工作等著他，每個人的機會是平等的，只是當機會來臨的時候你沒有選擇抓緊不放，而是輕易讓它溜走。對于現(xiàn)在的70后，80后，90后，沒有技術(shù)在身，又想有一份高薪的工作確實很難。但如果愿意去思考、發(fā)現(xiàn)、改變一下目前的工作方式，也不是沒有可能獲得高薪，對于這一點90后是很有優(yōu)勢的，畢竟還年輕，有很多條路可以走，但是對于70后和80后，改變可能不是這么容易，一個人的能力有限，也可以結(jié)合自身工作作出一定的調(diào)整。比如我現(xiàn)在是干工地的技術(shù)活的，認識很多會干工地的各種工作的工人，我又有一定的管理能力，我可以將這些工友組織到一塊，去承包整塊的活，這樣就不至于東奔西跑，而且收入也會有所增加，團隊的力量不可忽視。這只是一個簡單的例子，當然每個行業(yè)里面都會有很多的機會，就看自己如何去發(fā)現(xiàn)和運用。