在重慶應該如何選擇Java開發培訓機構？

首先聲明，我也是做IT培訓的，為了避嫌，這類問題只給建議不做推薦，不求有贊但求有用，望理解！

所謂外行人看熱鬧，內行人看門道現在市面上的培訓機構魚龍混雜，良莠不齊。

那么如何選擇一家靠譜的機構入讀呢？

我們今天就一起來聊聊吧。

在這之前，我希望你明白一個道理：培訓也只是入門，切莫押寶在機構身上，能讓你走下去的，是對知識的渴望，和不斷的成長。

如果你想進入這個行業，前提是你得具備大專以上學歷，擁有一定的邏輯思維和學習能力，這是進入IT行業的必備條件。

一、教學背景。

是否具備相關教學資質，一家優秀的培訓機構，是要經得起有關部門長期的監督審核，并頒發相關教學資質。

二、口碑。

互聯網這么發達的今天，紙是包不住火的，一家不負責的機構肯定會有人跳出來批判和揭露他。另外網上一搜一堆負面，或者一大批托說好話的就別去了。口碑是靠學員的認可口口相傳的，而不是靠掩蓋負面得來的。

三、師資力量。

師資力量是衡量一個IT培訓機構好壞的重要標準，一個合格的培訓講師要在企業有多年的項目實戰經驗，要不斷學習IT新技術，這樣才能做到與企業的實際需求無縫對接，提高學員的項目實戰能力。

四、課程體系。

一家負責人的培訓機構，課程內容是會不斷更新的。Java培訓機構的技術體系決定了學員的就業方向，優勢與發展的前景。選擇之前看看是否為最廣泛應用的技術，是否有最新技術，實現廣泛性與領先性的完美結合。是否為企業級大型真實項目，其中代碼量有多少等等。只有與企業貼的更進，才能讓學生學到更多的實戰，更容易找到好的工作。

五、學員就業率和就業質量。

學員的就業率和就業質量在很大程度上反映出一家機構的課程研發是否和企業的用人需求相一致，讓學員能學以致用是培訓學校的基本目標。當然一定要辨別是否是真實的就業薪資和就業承諾。很多培訓機構只是口頭承諾或者在就業保障方面玩一些文字游戲。對那些不問學生基礎條件，也不問學歷，是個學員就要、就敢承諾高薪就業的培訓學校需要三思而后行。

沒就業退全款！

敢不敢？

不滿意隨時退！

敢不敢？

對自己負責，所對比幾家，要做到“耳聽為虛，眼見為實”，這關乎你的未來職業發展，不能將就。