Java程序員如何快速上崗？

按照歷史經驗來看，要想讓Java程序員盡快上崗并能夠順利融入到開發團隊，有三個非常重要的因素，其一是自身對于Java基礎知識的掌握情況；其二是自身的動手實踐能力；其三是專業程序員的指導。

由于目前Java語言能夠從事的開發場景比較多，而且不同的開發場景所需要的知識儲備也不盡相同，因此要想能夠快速完成上崗，應該有一個系統的學習計劃，可以根據目標崗位的要求進行針對性的學習。比如從事Web開發崗位，就可以省略掉Java基礎中關于圖形界面編程部分的內容，而從事Android開發則可以省略掉大部分關于數據庫、分布式編程方面的內容等等。簡單的說就是用什么就學什么，省略的內容也可以在工作中陸續補學。

關于動手實踐能力的培養，一方面要多做實驗，學習編程語言就需要邊用邊學，另一方面也需要盡快了解軟件開發團隊的編程流程，掌握相應的編程工具和編程方式。所以，在學習完基礎的Java語法之后，應該盡快參加崗位實習，實習對于程序員的成長會起到比較重要的作用。按照歷史經驗來看，不少準Java程序員在實習的過程中就完成了崗位升級，逐漸參與到了具體的開發任務中并找到了自己的位置。

最后，Java程序員的成長速度與是否有專業程序員的指導有非常大的關系，不少學習能力比較強的程序員，在有專人指導的情況下，很快就成長起來了，這種“老帶新”的培養模式是程序員快速成長的重要模式。

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