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大家都在簡歷上吹過什么牛

林國瑞2年前22瀏覽0評論

大家都在簡歷上吹過什么牛?

先說一下關于簡歷造假,唉,現在招聘信息上都全是假的,簡歷么,你自己辨別咯。亦真亦假,看你水平。

什么朝九晚六,到了以后發現,朝九晚六點半,說是不提倡加班,只有特殊情況才要求加班,結果天天都是特殊情況,拿加班當成公司文化。有一個早上有一個小時的能動時間,結果明明九點打的卡,六點打卡下班變成了早退,自動默認你是十點上班的。

公司背景吹的比天都大,真以為自己進了一個什么牛逼公司,結果發現是外包公司中的外包公司。那我在簡歷上把中國傳媒大學南廣學院中的南廣學院選擇性去掉也沒什么吧。。。

哪里有那么多真誠,不都只是相互套路的過程嗎?

對于公司來說,辭退一個簡歷被發現有問題的員工只是揮揮手的事情,對求職者來說,可能就是我把房子什么的都安頓好了,一下付了三個月房租,結果又要找地方了?

高贊那個hr說什么技術很好但是因為誠信問題沒有繼續留用,誠信的確有問題,但是技術崗位就是互相利用的,技術夠硬管你什么野路子出家的,我邊上還坐著一個曾經是幼師,現在是設計師的同事呢,那如果我是hr,我看到她寫著某某師范大學教育類專業畢業的,我一刀就把她卡嚓了,畢竟作品也能造假,都不是專業人員,搞什么搞。。。結果人家進來的時候寫的還真是師范大學的,只不過專業改成了設計類專業。

但是對于我們來說有一種造假是絕對不會去碰的,比如,你不會c4d、3dmax,結果說自己建模渲染手到擒來。這個就是搬石頭砸自己的腳,有多大的水平吹多大的牛逼,這是規矩。反正你的需求我都滿足條件,你管我在哪里工作過,畢業于什么院校,你要的效果我給你達到不就OK了,達不到你要的效果,不用你說,我自己就提離職。所以對于技術型人員來說,需求才是關鍵,你滿足雙方需求,一拍即合,滿足不了,大家都不會強求。什么java,C語言都一樣,有多大本事吃多大飯。

竟然破百贊了。。。。看來被招聘信息坑害過的人不少啊,那我更新一下吧,就說說我的上一份工作吧,面試的時候她說她們是做化妝品的公司,然后我給她看了我的一些關于化妝品的設計,hr說非常符合她們的需求。然后我就入職了,結果入職以后發現,那里是化妝品啊,都是瘦身美容產品,各種代餐粉,各種口服液,當時的心情就像是被一萬頭野豬拱了。

設計行業都有擅長的領域和不擅長的,比如我,3C數碼類的我是不碰的,美容液、代餐粉我也是不做的,當然最后達不到預期的效果,于是果斷離職,連工資我都沒要。。。

在家休息了兩周,又開始接受各種騙與被騙的考驗。這次我決定不再造假了,但是最后我特么還是被騙了,面試的時候談好了薪資,結果入職前一天被告知薪資最后降了1K。。。wtf?

行吧,也無所謂了,最后呢,入職第一天,六點四十下班被批了一頓。。。說是我太早走影響其他工作人員的工作情緒。。。我瞬間無言以對。。不是說好的六點下班?然后第二天得知其實是6:30下班,不過她們基本上都是九點十點下班的,我瞬間。。。

為什么不能相互真誠一點?我真誠了,你也不真誠,那么我的真誠不如去喂狗。。

java開發工程師的簡歷,大家都在簡歷上吹過什么牛