請問java培訓(xùn)班出身的學(xué)生一般會(huì)包裝成有1～2年工作經(jīng)驗(yàn)的人？

一般來講，面試HR是第一面，但是人事部提供的簡歷還是要項(xiàng)目部過目覺得可以用才有面試的資格，關(guān)鍵在于項(xiàng)目本身的經(jīng)驗(yàn)，包裝好給你一個(gè)小項(xiàng)目，馬上來搞一下，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來的可能就會(huì)相對弱于科班出生的人了，去面了也等于做個(gè)分母而已！