如何做到年薪40w？

關鍵詞：一線城市、頭部企業、資深員工

為了回答這個問題，我統計了身邊10個同事的工資、工作年限、所在城市和公司級別，見下表

說明：

所有人都確有其人。但為了保護隱私，隱藏了同事姓名；基本都不是專職Java開發。包括C開發、運維開發、運維、技術管理等職位；為了不被告，隱藏了公司名字；年薪是包含了股票和年終，估算值。相信我，我可能比他們自己算的還準些；公司級別：可以把一線公司也試做和BAT同級的公司，這家公司經常宣稱比BAT待遇好。相信我關于公司級別的劃分，畢竟我也從事互聯網行業十三年了，什么鬼都見過從圖可見影響收入最大的，還是所在城市。這一點可能從上表中不能很好體現。我舉個例子：同樣的一家二線公司（上表中提到的），在深圳也有分部，深圳員工的起薪四高于武漢的。原因很簡單：如果和武漢工資一樣，基本上找不到合適的人其次，是公司級別。再其次，是崗位性質——是否管理崗；最后，是工作年限；可以看到，有兩條路徑比較方便達到年薪40W。進入頭部企業，不用千年的媳婦熬成婆，熬成孩子他媽就差不多了；進入二線企業，熬。這個光熬成孩子他媽還不夠，得再多熬幾年；

最后，忠告一點。要會談薪，要有耐心。我有幾次跳槽就是沒等到好機會，談薪都不理想，結果被倒掛得難受。談薪一是要等合適的機會，二是要熬得住。如果只是簡單地要多賺點錢，大部分時候，耐心都要比進取心重要。