職場人學歷真的很重要嗎？

這位網友問的：“學歷再求職中很重要嗎？”這個問題，近些年還是比較熱門話題，很多網友也曾私信留言此類升學求職問題，小編在這里做一個小總結吧！

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首先，我們都知道，無論在哪一個企業公司求職，第一項就是提交簡歷階段。而在每年的春季公司企業校園招聘中，我們都看到不少知名企業收到簡歷是巨多的。那問題來了，這么多簡歷，面試官會一份一份的仔細閱讀嗎？

每個企業公司在篩選簡歷階段都會先通過計算機大數據分析進行初級篩選，這個大數據分析機制就是：求職者三維素質導向。

求職者三維素質導向 這個名詞聽起來有些抽象，其實就是：學歷、校園經歷&實習經歷、綜合素質評定，這三個素質導向綜合評定，只是占有比重略有不同。

最關鍵的莫過于學歷，很多企業會這樣劃分：?？破胀ū究茖W歷、重點本科學歷、研究生學歷、研究生以上學歷，基本上大致分為四個等級，在劃分學歷基礎上也加上了院校等級成分考慮。

在原來是按照簡歷一刀切制度，近些年來看，并不是一刀切制度，只是學歷占主要因素，其次按校園經歷&實習經歷為輔助測評，綜合考慮。一般情況下，屬于?？破胀ū究?、和重點本科層次的話主要會傾向于實習經歷加以考慮，校園經歷包括：校園大使、校園合伙人一類

恭祝：閱鑒未來時代 編組委 小編祝你求職順利！新春快樂！

文編 | 閱鑒未來時代 編組委

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