為什么現(xiàn)在算法工程師薪酬這么高？

謝謝邀請。

無論任何行業(yè)，職位薪酬及待遇都與市場的稀缺程度成正比，也就是說市場越大，人才越稀缺，相應(yīng)的酬勞也會越高。

那么問題來了，中國的人才儲備這么充沛，怎么還會造成算法人才稀缺這種現(xiàn)象？

其實(shí)這里所涉及的算法，并不是常規(guī)意義上的計算機(jī)算法（排序、鏈表、二叉樹、紅黑樹等），而是需要在堅(jiān)實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)之上實(shí)現(xiàn)的滿足某些業(yè)務(wù)需求的算法。

算法的分類

其實(shí)很難真正地將所有算法進(jìn)行枚舉和分類，我在這里羅列幾類較為典型的算法類別：

1、與AI相關(guān)的算法：神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法、機(jī)器學(xué)習(xí)算法、圖像處理算法、音視頻處理算法、決策樹、專家系統(tǒng)、數(shù)據(jù)挖掘算法、自然語言處理算法等。

2、與搜索相關(guān)的算法：爬蟲算法（深度優(yōu)先、廣度優(yōu)先、雙向廣度優(yōu)先搜索、散列函數(shù)等）、分詞算法等。

3、與安全相關(guān)的算法：數(shù)字摘要或校驗(yàn)（md5、SHA等）、對稱加密和非對稱加密算法、數(shù)字簽名、數(shù)字證書等。

4、與自動駕駛相關(guān)的算法：車道識別算法、路標(biāo)識別算法、行人識別算法、智能領(lǐng)航算法等。

5、與出行相關(guān)的算法：導(dǎo)航算法。

6、與游戲相關(guān)的算法：智能兵力算法、自動尋徑算法等。

除此之外，還有很多，這里不再贅述。

算法工程師的職責(zé)

在不同的行業(yè)、不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，算法工程師的職責(zé)各不相同，很難一兩句話全部概括，這里僅舉例說明。例如某公司AI算法工程師的基本職責(zé)：

崗位職責(zé)：

1、深度學(xué)習(xí)算法研究、實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化，負(fù)責(zé)特定需求的深度學(xué)習(xí)算法解決方案；

2、負(fù)責(zé)針對業(yè)務(wù)問題場景，設(shè)計和實(shí)現(xiàn)具體應(yīng)用的深度學(xué)習(xí)模型/策略/算法，改進(jìn)業(yè)務(wù)；

3、研究文本、圖片、視頻等多種內(nèi)容數(shù)據(jù)的語義理解的算法和技術(shù)，跟進(jìn)業(yè)界深度學(xué)習(xí)的研究成果，開發(fā)/提升相應(yīng)的算法任務(wù)。

職位要求：

1、具有良好的面向?qū)ο笏枷搿⒓軜?gòu)設(shè)計能力與代碼編寫風(fēng)格，對穩(wěn)定性和性能有較強(qiáng)的關(guān)注；

2、熟悉常見數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法，有機(jī)器學(xué)習(xí)/圖像處理/強(qiáng)化學(xué)習(xí)背景優(yōu)先；

3、精通C/C++/Python/R/Matlab之一，熟悉CNN/RNN基本原理，有CNN/RNN開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及tensorflow開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者更佳；

4、很強(qiáng)的邏輯分析、問題定位、數(shù)學(xué)推理能力，以及求知欲和快速學(xué)習(xí)能力。

算法工程師的從業(yè)門檻

算法工程師的從業(yè)門檻普遍較高。

1、學(xué)歷/學(xué)位要求

很多公司要求求職者的畢業(yè)院校是985/211（原）、雙一流（現(xiàn)），學(xué)歷至少是碩士研究生以上。少量公司還會要求是某一研究領(lǐng)域的專家，是海外訪問學(xué)者，或是有海外留學(xué)經(jīng)歷。

2、科研成果要求

有些公司會要求在校期間在其職位要求相關(guān)領(lǐng)域有顯著的科研成果或?qū)嵺`產(chǎn)出。

3、能力要求

基本上算法工程師都會要求具備扎實(shí)的計算機(jī)編程和數(shù)學(xué)功底，除此之外，還需要具備很好的英語水平，因?yàn)楹芏嗟难芯炕騾⒖家罁?jù)都發(fā)表在國內(nèi)外頂級的學(xué)術(shù)刊物上，這類刊物基本上全是純英文撰寫的。

4、工作經(jīng)驗(yàn)要求

并不是所有的算法工程師都能夠拿到高薪，這不僅取決于他所處的行業(yè)，還取決于他的綜合能力和工作經(jīng)驗(yàn)。要想拿到高薪，基本上要有3~5年以上的從事算法相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)。

算法工程師的行業(yè)定位

這個屬于個人觀點(diǎn)，走技術(shù)路線的人，算法工程師的地位要高于普通的軟件工程師，而架構(gòu)師和算法工程師的地位誰能更勝一籌，這個取決于公司的職位定級。

行業(yè)風(fēng)向標(biāo)

大家都知道，某一行業(yè)、技術(shù)、職位的火熱和該領(lǐng)域頂級大公司帶節(jié)奏密不可分，例如大家所熟知的阿里達(dá)摩院招聘頂級算法專家，近期華為高薪從高校招聘研究算法的博士等等，這些動作在一定程度上會影響整個行業(yè)在某些業(yè)務(wù)領(lǐng)域的研發(fā)和招聘動向。

綜上所述，是我個人對該問題的全部看法。