Java培訓學習出來工作？

圖中數據取自全國 195291 份樣本，職位平均工資為 8861 元。①其中上海市的平均工資最高，在 30424 份樣本中平均工資為 10719 元;②而北京在 52119 份樣本中以平均工資 10258 元緊隨其后;③另外深圳在 19058 份樣本中平均工資為 9774 元;④廣州在 11402 份樣本中平均工資為 7906 元。曾經看過一個等式：熱門+門檻高=高工資，那么我們就從門檻開始分析原因。

1、程序員的門檻相對比較高，很多人都倒在了入門的路上。人需要一種叫成就感的東西來支撐自己前進，剛開始學的時候這也不會那也不會就很容易讓人放棄。所以干這一行的人相對其他行業還是少。

2、市場需求存在巨大的缺口。這幾年中國在移動互聯網這塊發展非常迅猛，各種創業公司、小團隊如雨后春筍般冒出來，對安卓開發、java、web的需求變大。很多有經驗的人才不能滿足現在的市場，很多公司不愿意培養新人，造成公司招不到人，剛畢業的找不到工作，導致這一塊的人才發展跟不上市場的需求。

3、程序員的確很辛苦，需要不斷學習、進步。辛苦分勞力和腦力兩種，勞力工作不難，每天重復著體力活;但腦力活就不一樣了，程序員一輩子都在學習、在挑戰，因為這是一個不進步就out的行業。程序員在一定程度上叫做碼農，不說別的，編程的字符都是一個個字母組成的，一些工程是及其龐大的，在千軍萬馬之中找到正確的點，然后修改之，想想都是一件很不可思議的事情，這就需要付出很大的腦力，去追蹤解決，根據經驗來定位問題。

更何況，每個項目開發都不一樣，或許剛開始你的東西幾十萬人用，但后來就幾千萬上億了，原來的解決方案不能用了，你就得研究新東西。因此，越來越多的人更愿意選擇培訓機構，在鄭州的尚學堂老師的帶領下，受周圍的良好學習氛圍的感染，能更加專注地學習。