Java程序員如何突破成長瓶頸？

對于程序員來說，整個職場生涯需要不斷突破成長瓶頸，從大的發展階段來看，程序員往往需要突破三個比較關鍵的發展瓶頸，分別是初級職場瓶頸期、主力開發瓶頸期和主力研發瓶頸期。

初級職場瓶頸期看似簡單實則難度較大，每年雖然有大量的計算機相關專業的畢業生，但是其中有不少人并不會選擇從事軟件開發工作，原因是多方面的，但是程序員的高門檻也是一個關鍵因素。按照歷史經驗來看，每年新進入項目組的初級程序員中往往都會有一部分人會選擇放棄。

要想突破初級職場瓶頸一個關鍵點在于大學期間的積累，對于Java程序員來說，應該給自己確定一個主攻方向，比如Web開發、大數據開發或者是Android開發，然后一定要找一個項目組參加實習，實習過程對于Java程序員來說還是非常重要的。

在工作3年左右，大部分Java程序員會成為主力開發人員，雖然這個過程并沒有想象中的那么簡單，但是大部分Java程序員都能夠突破這個發展瓶頸。從初級程序員成長為主力程序員需要具備兩個條件，一個條件是項目經驗的積累，另一個條件是較強的自學能力。

能否成為主力程序員與所處的平臺有較大的關系，如果從事的開發工作有較大的局限性，并且工作本身的難度比較低，那么這種情況下要想成為主力程序員就有一定難度了，轉崗或許是一個比較現實的方案。

從主力程序員成長為研發級程序員需要突破難度最大的一個發展瓶頸，要想成為研發級程序員不僅需要具備扎實的基礎知識，同時研發級程序員還需要有較強的學習能力和動手能力。

讀研是突破這個階段發展瓶頸的一個不錯的選擇。

作者簡介：中國科學院大學計算機專業研究生導師，從事IT行業多年，研究方向包括動態軟件體系結構、大數據、人工智能相關領域，有多年的一線研發經驗。

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