深圳Java培訓該選擇哪家？

要我說哪家好，無疑是自賣自夸。

我的建議是，選幾家口碑好的，實地考查一下。判斷一家培訓機構好不好，可以從一下幾點來參考：

1、看資質

考察培訓機構是否具備教學資質，一家優秀的培訓機構需要接受相關部門的監督，并通過審核后頒發培訓資質。如果沒有培訓資質，可能存在師資要求不達標，教學質量不佳、機構不穩定等問題。只有具備教學資質的培訓機構才是合法的具有保障的。

2、看口碑

優秀的培訓機構是能經得住大眾的考評的，所謂群眾的眼睛是雪亮的。如果一個培訓機構存在師資信息造假，就業保障不真實等問題，那其在網上的負面評價一定是鋪天蓋地。相反，一家優秀的培訓機構，其口碑一定比一般機構好很多。

在篩選培訓機構時，可以結合參考網上評價及實地考察。可多和在校正在學習的學員多溝通，了解具體學習情況，或者聯系已就業的老學員，核實信息真實度。

3、看教學

互聯網時代，日新月異，所以一家優秀的IT培訓機構，其課程也需要持續更新。IT行業，本是一個快速發展的行業，市場需求也在不斷的變化，因而一個為該行業輸送人才的培訓機構，需要密切關注市場動態，及時更新課程，提高與市場需求的吻合度。

（1）循序漸進的安排學習內容，利于學生輕松掌握。及時解決疑難問題，避免問題堆積，影響后面內容的學習推進。

（2）注重學習氛圍的營造。良好的學習氛圍，不僅有利于你的學習效率，還有利于學習深度的挖掘。

(3)適時安排測評，了解學生掌握情況。通過測評，才能真正掌握學生學習情況，及時做出教學調整，達到真正掌握的目的。

4、看師資

一家優秀的培訓機構一定具有強大的師資力量做支撐。教學質量，需要一批大牛級別的教師來保障。所以評判一家培訓機構是否優秀，需要了解它是否舍得在師資力量上進行投資。

時間是檢驗真理的唯一標準，牛逼的教師，都是具有長期的實戰經驗，在該領域具備一定的影響力，熟悉IT行業的最新技術，這樣的教師，才能在教學中交給大家真才實學。優秀的教師，不僅具有強硬的專業技能，同時也需要具備強烈的責任心。

5、看就業

就業數據本是一個分析培訓機構培訓效果的重要參照標準，如果這些數據不真實，那就將失去其存在的意義。但是就業數據的真偽很難評判，我們一定要擦亮眼睛，保持清晰的判斷力，不能被一些高薪假象所欺騙。

許多培訓機構提供的學員案例也需要認真的去辨別，我們需要結合市場現狀去辨別，不能盲目的相信或者不信。

同時，我們還要關注培訓機構之前學員的就業質量情況，了解他們的就業去向，都到了哪些公司，這些公司的發展前景如何。這雖然和個人能力有很大的關聯，但也能作為一個評判培訓機構是否值得選擇的重要參考因素。

最重要的，入學前是否會簽訂《就業保障協議》，是“推薦就業”還是“100%保證就業”，差別很大的。如果沒有就業敢不敢退全款？

如果培訓機構無法做好這幾點，此機構該不該選擇，相信大家自己內心已經有了答案了。

目前IT培訓機構數量眾多，魚龍混雜。在選擇的時候，一定要多家對比，花一些精力去了解其口碑、師資力量、行業評價等信息。所謂磨刀不誤砍柴工，選中一家靠譜的培訓機構，對后期學習以及就業等都很有幫助，關乎自身未來的發展，不容小覷。