應屆畢業生簡歷一無可寫怎么辦？

覺得簡歷 “一無可寫” 的有 2 種人，

一種是沒有實習經驗，不知道有什么內容可以寫在簡歷上。

還有一種是做過實習，但卻覺得沒什么可寫的。

后面一種并不在少數。很多有經驗的人都把簡歷寫成了JD（崗位說明），有明明有符合招聘需求的經驗和技能，卻因為在簡歷上完全體現不出來，而連面試都沒拿到。

今天主要講講第一種，

沒有實習經驗，怎么寫出一份優秀的求職簡歷。

（在獲得工作經驗之前得先有工作經驗？好像是個雞跟蛋的問題）

好消息是，每一個職業生涯成功的人，在最早期都面臨過跟你一樣的問題：

一張白紙，怎么寫簡歷？

為了呈現最真實的答案，就直接把我人生第一份簡歷 po 上來吧：（點開看大圖）

可以看到一些明顯的問題：

教育經歷非常不清晰，一眼掃過去看不到學校，是大幾，什么時候畢業

把“學會更慢更清楚的說話”當做是一種成就……

最大亮點好像是“交流”和“表演”能力，但其實我當時想投的是分析師的工作

這份簡歷的槽點和問題多如牛毛，我就不一個個過了。但作為一個高中剛畢業的人來說，這份簡歷至少做對了一件事情：

有內容

其實在人生最早的求職階段，無論你找的工作是什么行業，什么崗位，簡歷都不能空著。因為沒有HR會想要招一個什么都沒做過、什么都不會做的人。

那么問題來了，

如果你除了上課、翹課、吃飯、睡覺，就沒有做過別的事情，沒有實習、沒有社會實踐、沒有參加校園里的任何一個社團、沒有考過任何一個執照、除了中文不會任何一門語言……

可能你需要先思考一下人生…

先來感受一下，沒有實習經驗能把簡歷寫成什么樣：（點開看大圖）

這是超級簡歷的「零經驗」簡歷模板

雖然沒有實習經驗，但是不說廢話，比很多有實習經歷的同學簡歷寫的內容還要完整，剛好一頁紙。

其實每個人都可以寫出這樣的簡歷，去找到心儀的第一份實習和工作。

1. 看清招聘需求

既然簡歷上不知道寫什么，那就先好好看看工作。

講過很多次的簡歷一個最重要的原則，就是 匹配 & 相關性

求職和考試不一樣，不是簡單的優良中差，招人并不是招最好的，什么都會的，而是最適合的。

所以寫簡歷的時候先要去研究目標公司的招聘要求，從崗位職責和崗位要求中找出你熟悉的地方，讓你想起一些可以寫的內容，比如做過的類似事情，會用的工具等等。

2. 找到你“會”什么

找個地方列出來對于這份工作來講，你會用的工具、技能，甚至你熟悉的任何知識：

會做信息圖

會 P 照片，P 過宣傳海報

還算會寫文章，寫過游記和影評

剪輯過小視頻

然后再好好想一想這些技能在哪學到的？在哪用過？如何用的？

這些就是可以整理出來的簡歷內容了。

比如：

會做信息圖：在做課上小組報告的時候，上網學習了做信息圖，做PPT演示還得到了最高分的成績

整理一下描述，放在簡歷中就是這樣：

這里順便提一下，簡歷中的描述 不要啰嗦，不要亂用 STAR 法則。

用 STAR 法則你可能會寫成這樣：

作為小組成員，需要制作 PPT 報告，在 2 個月時間內通過上網自學等方法，成功做出了信息圖表報告來清晰的展示 H&M 在中國的發展，在最后的演講中幫助小組獲得了全班第一的高分成績。

對比一下上面的例子，能感受到這種描述有多啰嗦了嗎。

X 如果你只是小組成員，需要特意寫出 “小組成員” 這 4 個字嗎？不需要。小組的分工絕對不只是組長和成員，寫出你負責的工作，是數據分析，還是制作海報

X 不要不斷的出現重復信息。時間已經寫了是 2月 - 4月 做的項目，在描述中不需要再次寫 “在 2 個月的時間內…” ，同理，不要寫 “在實習期間” “在做項目期間” 等廢話

X “通過上網自學……” 不需要寫。盡可能不要用 “通過 XXX 學到了 XXX” 這樣的句式，如何學習的不需要寫在簡歷上，直接寫你做了什么才是最直觀、最能讓 HR 感受到價值的

X 不要用過長的句子。句子盡可能簡潔，提高易讀性

STAR 法則是用來梳理思路的，千萬不要把它當做簡歷的寫作指導，在面試中更適用一些。

來一個完整的簡歷感受一下。

前兩天導師改了一個醫學生的簡歷，明明是一個優秀背景的醫學生，但是卻感覺簡歷“一無可寫”，而用這種 “ 寫出技能 - 找到學會 / 用到這個技能的經歷 ” 的方式，他終于寫出了完整的經歷描述：（點開看大圖）

3. 別忽視課上項目

大學四年，你可能沒參加過任何比賽，沒參與過任何活動，但是有一些經歷是一定做過的，而且寫在簡歷上看起來很專業。

它們就是因為課程要求所做的項目、小組課題、研究報告。

項目經歷是好的簡歷內容，是因為他們和初級工作當中的情景和技能要求有一定相似性，比如需要小組共同完成任務，比如一般都有搜索、整理、分析這些環節。

這些動作就能夠幫助你展現一般初級工作要求的通用技能：

溝通、搜索信息、整理信息/數據，形成分析文字/報告。

來感受一下沒有實習只寫了項目經歷的優秀簡歷：（點開看大圖）

很多初級崗位都會看重兩個方面的基本能力，

溝通

搜索/整理信息

如果你沒有任何專業特長，也可以注意提升這 2 點，并通過在學校參加過項目和活動來展現它們。

4. 注意常見減分項

簡歷上有很多細節是寫好了可以加分，隨便寫就是減分的坑，一定要注意。

▍個人總結

不要寫成自我評價！吃苦耐勞、多才多藝這種盡量不要寫，更不要寫一大段。

根據招聘要求，可以寫自己符合的特點，比如善于溝通協調、邏輯思路清晰等。

最好的個人總結，就是能夠幾個 bullets 說清楚你能夠給企業提供的價值：

你有什么經驗/背景

你會什么技能

針對應聘的崗位你還有什么優勢

對于沒有經驗找實習來說，可以把求職意向，具體想去的崗位（地點）和實習時間也寫在這：

求職意向：超級簡歷運營實習生（北京）

7月2號 至 9月10號，可每周實習5天

金融專業大三在讀，有文獻調研的相關經驗，熟悉 Excel 整理數據，邏輯思路清晰，有較強的學習能力

▍照片

經常被問到簡歷上到底要不要放照片，如果你的簡歷干貨很多，其實可以不放照片，因為會分散招聘方的注意力。

但如果簡歷上沒有什么內容呢？

那就一定要放上看到就想給面試的照片?。?/p>

注意，千萬別用自拍照，也千萬別用身份證上的照片：

現在的照相技術早已突飛猛進，基本上每個城市都有一些能夠拍出非常高顏值的肖像照、證件照的照相館。

內容沒有自信的話至少把自己收拾利落，用顏值給簡歷加點分吧。

▍教育經歷

務必注明畢業時間。

很多還沒畢業的同學都喜歡寫 “至今”，對于工作/實習可以，但教育經歷 HR 需要知道你大幾、研幾、具體什么時候畢業，因為每個人情況不一樣，有的人就是來刷實習的，有的人是希望實習轉全職的，這些意向越早說清楚就越能夠高效敲定實習。

▍技能 & 語言

很多人會說 “人人都寫Word、PowerPoint，還用在簡歷上寫嗎？”

用。

如果你是藤校畢業 + 三份名企實習可以不寫了，但對于簡歷上“一無可寫”的小白，找第一份實習的簡歷，寫上對基本辦公軟件的熟悉程度是加分項。

我建議甚至可以自學一下辦公軟件，以免入職的時候一些基本的工作都無法完成（舉個例子，下圖鍵盤上的這9個鍵，大部分職場小白都不知道是干嘛用的）

很多同學的辦公軟件技能實際上都是實習中操練出來的，所以沒有工作經驗，一般對 Excel 和 PPT 建議不要寫 “熟練” ，因為在面試、筆試中很大幾率會被問到或者考到。

但是如果你這些軟件用的非常熟那就一定要寫，最好直接寫出你能用它做什么，就會很加分。

Excel（搭建DCF、LBO等類型的估值模型）

PowerPoint（設計過模板，擅長制作 Infographic）

沒有經驗的時候，還有一個能突顯能力的地方，就是英語程度。

英語好和技能一樣，建議直接寫好到什么程度，能做什么：

英語（流利，可搜索閱讀原文資料）

英語（聽說流利，可獨立翻譯專業文章）

英語一般，但是考過四六級也建議寫上，只寫最高的就可以：

英語（CET-6）

對于沒有經驗的學生，招聘方主要看重的就是聰明、學習能力強，會基本的工具使用。

以上部分都能寫好，就可以寫出一篇“有內容”，看起來還不錯的簡歷了。而且面試的時候也會因為梳理總結過自己的能力而更有信心去回答問題。

每一個人都是從零開始的，從意識到一無可寫開始去積累經驗，從成長中不斷的總結就會越來越好。 加油!

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/本文來自David朱英楠，超級簡歷 WonderCV 創始人，清華大學職業生涯教練、在行百單導師、領英自媒體專欄作家、LeanInChina 導師、TEDx 演講人