在創業公司工作是一種什么體驗？

我的切身感受是，這涉及到兩種身份，都是“冰火兩重天”。第一種身份，是作為職業經理人在創業公司工作。如果你很幸運，進入一家真正創業的公司，而你本人又加入到核心創始團隊，或者是受重視的核心員工，那么，大家有福同享，有難同當。好的方面，說實話，創業公司“真創業”的也不多，上市、財務自由等等夢想，想著很美，萬一成功了呢，但那也真是萬分之一的概率。另一方面，你就如同掉入泥潭一般，可知一個公司上市，千百個公司倒下，大概率你會累得像個狗一樣，工資又不高，你會拿到如廢紙一樣的期權。最后公司黃了，你就是一條野狗。如果你不幸進入一家騙人的創業公司，老板根本不是要一起創業，只不過打著創業的幌子，騙你的廉價勞動力，畫了一個大餅，天天講阿里巴巴、騰訊的上市故事。最后，別說餅，你連面粉都沒看見，要么你消失，要么公司消失。第二種身份，是創業公司的老板。當老板，是所有打工者的一個美夢+噩夢，想著是美夢，做起來是噩夢。創業這東西，一定會超出你的想象，超出你的某些方面的極限，還要發揮你的優勢到極限。創業是種習慣，打工也是一種習慣。創業就是個改習慣的過程，習慣難改，結果多年的積蓄也花光了，原來舒服的職場崗位也沒了。所以，創業者十之八九，都會重回職場。之后，再談創業心有余悸，這是大部分創業者的下場。但是，如果你的欲望足夠強，能夠堅持下來，就會轉變為創業的習慣。創業一旦成為習慣，其實也就沒什么難度，你就自然會在新賽道上按規矩向前行駛。歡迎關注趙貓貓砸職場，品財經故事，學硬核管理。