java面試不問技術？

這種情況，一般就是兩種情況。

第一種，急需用人。

一般的創業型公司或者創業兩三年以內的公司，公司剛剛起步，對技術這塊可能并不是十分看重，更加看中的是思維以及價值觀這類標準，所以在面試的時候，你如果是面試java技術崗，那么極有可能不會問到很多java技術相關的問題。一般這樣的公司，自己要多考慮，畢竟創業型公司跟股票一樣，收益高，但是風險也高，弄不好自己累成狗，到頭來公司走不久。所以，面對這樣的公司，自己還是要想清楚，自己想要一個分怎么樣的工作，是激進一點的，還是穩重一點的。是辛苦一點的，還是安逸一點的。

第二種，事業單位或者其他一些政府相關的公司

一般這種公司，對技術要求不高，更看重其他標準，比如人穩重、踏實、能做事就行。所以這種的話，公司內容可能并不是很多 ，平常不會很忙，更多的可能是同事之間的協同或者回憶，以及應酬。