Java實習生要注意什么？

這是一個非常好的問題，作為一名IT從業(yè)者，我來回答一下。

首先，實習崗位對于很多準程序員的發(fā)展會起到非常重要的促進作用，在實習崗位上不僅能夠積累一定的實踐經(jīng)驗，同時也能夠提升對于開發(fā)崗位的理解，從而規(guī)劃出一條適合自己發(fā)展的道路。

對于Java實習生來說，在剛進入開發(fā)團隊之后，應(yīng)該注意以下三方面內(nèi)容：

第一：要積極參與到項目開發(fā)中。對于實習生來說，一定要積極參與到項目開發(fā)中，這個過程的前期雖然會遇到一定的困難，但是積極參與項目會獲得更快的提高，也會獲得更多的資源配備。歷史上，曾經(jīng)有某些大型科技公司在實習生進入開發(fā)團隊后，并不會明確為其安排具體的開發(fā)任務(wù)，在經(jīng)過一段時間之后（通常在6周左右），如果能夠找到事情做的實習生會被留下，否則就會被辭退。

第二：要積極溝通。積極溝通對于實習生也是非常重要的，一方面要重視與有經(jīng)驗的程序員進行溝通，以便于盡快熟悉團隊的技術(shù)選型和開發(fā)流程，另一方面也要積極與自己的負責人進行溝通，讓其能夠隨時掌握自己的工作情況，以便于獲得更多適合自己的發(fā)展機會。

第三：要盡快具備獨立開發(fā)能力。Java實現(xiàn)崗位對于實習生的要求是相對比較高的，一方面原因是Java技術(shù)團隊的開發(fā)內(nèi)容相對比較復雜，實習生往往需要一個適應(yīng)的過程，另一方面Java語言是全場景編程語言，應(yīng)對的開發(fā)場景可能也比較多，實習生也需要一個學習的過程。按照歷史經(jīng)驗來看，實習生應(yīng)該通過開發(fā)團隊的開發(fā)案例進行學習，這樣會有一個比較高的學習效率。

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