問：為什么你的技能點設置不起作用？BAT HR告訴你如何進入一線互聯網公司做運營

答：技能點的設置在求職過程中非常重要，但是有時候即使技能點設置得很好，也可能無法起到作用，這是為什么呢？

首先，需要明確的是，技能點只是簡歷中的一部分，招聘方會綜合考慮求職者的各個方面，如工作經驗、學歷背景、能力水平等，進行綜合評估。如果求職者只是在技能點上下了一番功夫，而其他方面沒有得到充分準備，很可能會影響到求職的成功率。

其次，技能點的設置也需要考慮到招聘方的需求。不同公司、不同崗位對技能點的要求可能會有所不同，所以在投遞簡歷時需要根據招聘信息進行針對性的設置。如果只是隨意設置技能點，可能會讓招聘方覺得求職者并沒有針對性地了解招聘信息，從而影響到求職的成功率。

最后，技能點的設置也需要考慮到自身的實際情況。如果求職者只是盲目地添加一些熱門技能點，而實際掌握程度并不高，可能會在面試中被招聘方發現。這樣不僅會影響到求職的成功率，還可能會對自己的職業發展產生不良影響。

所以，技能點的設置需要結合實際情況，針對性地進行設置，并且需要在其他方面也進行充分準備，這樣才能提高求職的成功率。

對于如何進入一線互聯網公司做運營，以下是一些建議：

1. 學習相關知識：運營是一個比較綜合的崗位，需要掌握一定的市場營銷、數據分析、用戶體驗等方面的知識。可以通過學習相關課程、閱讀相關書籍、參加相關的培訓等方式來提升自己的綜合素質。

2. 積累實踐經驗：在學習的基礎上，需要積累一定的實踐經驗。可以通過參加實習、自己開展一些項目等方式來積累經驗，這樣不僅可以提升自己的能力，還可以在求職時為自己加分。

3. 關注招聘信息：在求職過程中需要關注一線互聯網公司的招聘信息，了解他們對運營人員的要求，有針對性地進行準備和投遞簡歷。

4. 建立人脈：人脈對于求職非常重要，可以通過參加行業活動、加入行業組織等方式來擴展自己的人脈，這樣可以為自己的求職提供更多的機會和資源。

總之，想要進入一線互聯網公司做運營，需要在知識學習、實踐經驗、招聘信息和人脈建立等方面全面準備，這樣才能提高求職的成功率。