投遞的簡歷幾乎不被查看怎么辦？

由于疫情的影響，現階段工作確實不好找，主要是幾個原因：

1、企業并未完全復工。雖然3月份開始，各地企業陸續復工，但是部分疫情嚴重的地方，例如湖北，大部分企業還是采用在家辦公的形式。其它地域，當地政府對于復工企業會采取管控措施，例如北京，會限制復工的企業每日現場辦公人數不能超過50%，所以企業會讓員工分單雙日到公司上班?；谶@種情況，企業招聘是暫停的。

2、原有招聘計劃暫停。一般企業會在年末制定來年的人力資源規劃，由于這次疫情發生得比較突然，影響也比較大，會打亂企業原有的規劃，很多企業會將原有的招聘計劃暫停，對一季度的經營情況進行復盤之后，重新調整人力資源規劃。部分受疫情影響大的企業，可能需要通過人員優化自救，不但不招人還會裁員；仍然有招聘需求的企業，一般也要到4月中下旬再啟動招聘。

3、改變用工形式。突發的疫情，對于企業來說，是黑天鵝事件，會引發企業調整經營策略、改變用工形式。在這次事件中，有的企業撤銷了人力資源部門，有的企業推行“共享員工”，原有的用工方式會被更靈活的形式取代，一人多崗甚至是一人歸屬多個公司的情況將會原來越多。這就意味著，就業崗位越來越少，對員工能力的要求越來越高。

對于求職者來說，投遞的簡歷幾乎不被查看，我們可以這樣做：

1、理性對待，保持良好心態?？辞迥壳暗木蜆I形勢，把握好求職的節奏，保持樂觀。良好的心態會助力于在面試中呈現好的精神狀態，提高面試通過的機率。

2、修改簡歷，增加簡歷的吸引力。一份有吸引力的簡歷，是能夠增加面試機會的，可以學習簡歷制作技巧，優化自己的簡歷。

3、拓寬求職渠道。受疫情的影響，企業的招聘方式也在改變，例如云招聘、掌上招聘。作為求職者，我們也要關注企業新的招聘方式，拓寬自己的求職渠道。