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死工資6500沒有漲幅空間了

劉柏宏2年前20瀏覽0評論

死工資6500沒有漲幅空間了?

32歲IT技術男,死工資6500,還沒有漲幅空間。看到這個問題,我感到十分的不可思議。

現在應屆畢業生也至少得這個數起步了。為什么會這么低呢?

?身處n線小城市,機會太少嗎?

這是有可能的,據我所知,小城市軟件行業遠遠沒法和大城市相比,比如我所在的城市——杭州,程序員的工作機會是很多的,國企,私企,外企每天都有大量的招聘崗位,一天可以面很多家,可以手握好幾家offer貨比三家。但是小城市就不一樣了,可能也就那么幾家軟件公司,容不得你挑三揀四。

如果是這樣的話,可以考慮去大城市看看機會,工資肯定會有大幅度提升。

?半路出家IT行業,還處在初級崗位嗎?

畢竟這個工資水平和32歲的年齡不匹配,有可能題主是半路轉行才從事這個工作的,這樣的話,經驗少,工資低也說得過去。我也認識一些半路出家改行做程序員的朋友,說實話,他們干的非常吃力,壓力也是非常的大。如果是這種情況,還是建議堅持下去,畢竟一口吃不成大胖子,堅持一下,有一定的工作經驗之后,工資自然水漲船高。

機械式地搬磚,沒有注重自我提升,導致技術水平跟不上工作年限嗎?

這也是很多大齡程序員面臨的窘境,安于現狀,沒有勇氣突破自己的舒適圈,工作內容僅限于crud,日復一日地重復于沒有技術含量的工作內容,最終導致可能5年工作經驗依然停留在初級開發的水平。針對這種情況,必須洗心革面,改正態度,充分利用好業余時間自學技術,知恥而后勇,發奮而有為,不然35歲之前早晚被淘汰。

不瞞各位,我剛工作的時候也是后知后覺,得過且過。工作三年,依然是菜鳥一枚。后邊買了房子,迫于房貸壓力,第一次跳槽的時候,面試了幾十家公司,整整兩個月沒有找到工作,直到我遇見了一家小公司的CEO,四五十歲的樣子,簡單聊了幾個技術知識點,我都沒答上來。當時菜到什么程度,lambda表達式都不知道!當時這位前輩語重心長地跟我說:第一眼看到你的時候,我非常想錄用你,學歷那么棒,又那么謙虛沉穩。可是依你現在的技術水平,誰會錄用你呢?一個農村孩子,你能考上985怎么就不能把Java學好呢!

最后他建議我回去先別辭職,一定要利用好業余時間自學起來,吃得苦中苦,方為人上人。

一語驚醒夢中人,一切都還來得及。從此我開始了Java的惡補之路,從Java基礎到Java設計模式,從多線程到ssm框架,從單機模式到各種中間件,分庫分表,微服務,從開發到架構。一步一個腳印,全部都是業余時間自學的,碰到難點可能從早到晚研究一整天。就這樣,我完成了從菜鳥到高級的蛻變,幾番跳槽之后,現在的公積金都要比那時候的工資高了!

所以,工資高低,上升空間的大小,取決于你自身,作為一個程序員,行業是好的,就看你愿不愿意努力!

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