啟云科技公司如何？

作為內部員工，結合自己的經歷和感受，評價一下：

1.關于工作氛圍

公司采用扁平化管理方式，沒有“領導”這種等級概念，所有人都在一起辦公，氛圍比較活躍；

活躍不等同散漫，會有一定的工作壓力，公司采用敏捷開發模式，會有持續的迭代過程，在迭代過程中，工作是有一些壓力的，當然是整個團隊來扛這個壓力，而不是個人；

2.關于成長機會

公司發展迅速，對于希望能夠快速成長的人來說是個好事情，當然，成長是伴隨著痛苦的，如何在團隊中脫穎而出？是要看個人的產出的，公司文化中有一條是“集體奮斗，結果導向”。

晉升看水平，不看資歷，有應屆畢業生，工作一年，就成長為項目經理或技術組長。公司晉升通道有兩條：技術路線，管理路線。公司會依據個人的意愿和業務水平，有針對性的培養。

所以，你想能力上有快速提升，喜歡挑戰自我，還是非常值得一試的。

3.關于薪資福利

相對于大公司，福利制度確實不夠完善。目前有五險，一金正在籌備中。

其他福利：

公司有免費的下午茶，包括手工咖啡，零食等；

從今年開始，每年一次外出旅游（可帶家屬）；

公司預定羽毛球場和乒乓球場，都可以免費使用；

每個項目發布，都會有項目活動，其實，各項目組其他時間也會自行組織活動，經費都是可以申請的。

總的來說，公司福利待遇在逐年變好，企業規模也在高速增長（2016年研發只有6個人，現在發展到研發100+），有很多機遇，挑戰也很多。

公司的計算機語言按產品線會有比較大的差異：路由器主要用Lua + C; 云存儲主要用PHP，Object-C, Java， C++；云服務python,Nodejs。