為什么程序員越來越排斥面試時做題？

1、筆試是考核一個程序員能力的重要參考，所以各個公司就開始愿意通過筆試檢驗一下應(yīng)聘者。但是出的題的千奇百怪、水平質(zhì)量高低不同，那么從應(yīng)聘者的角度肯定感到厭煩。

2、程序員工資相對較高，所以入行的也越來越多，相應(yīng)公司都到應(yīng)聘的簡歷也就越來越多。簡歷被篩選通過之后，筆試可以大大降低招聘成本。但是成本下降的同時，應(yīng)聘體檢就差多了，所以招致厭煩。