程序員最重要的核心競爭力是什么？

作為一個在編程領域混了十幾年的程序員，從項目實戰角度分析，程序員最核心的競爭力是找到最合理解決問題能力，從行業內部規則來講培養一個標準的軟件工程師需要三年的時間，一般五年成為一個高級工程師，這是一般規律情況下，有些接收水平很高的人可能三年就是高級工程師的級別了，最重要的還是看能力，原則上一個標準的工程師對于所有常見的問題都能給出解決方案，至于是不是最佳的解決方案又是一個能力水準的問題了。

在實際項目推進過程中可能會遇見各種奇葩的問題，或者疑難雜癥，不同的人解決方案完全不同，一般的工程師會選擇在以前的基礎上加新的功能，一旦出現需要重要功能的增加可能會有吃不住勁的感覺，優秀的程序員一般會從全局角度出發，考慮新功能的可擴展性以及后續的副作用，基本上一個事情還沒開始進行就已經在大腦中推演了很多遍，已經把最壞的結果想到位，并且把解決方案都想的非常清楚，如果一個公司有這么一位對于將是這個公司的最大幸運，這種水平的程序員一般在項目開始評估階段以及項目攻堅階段再或者項目最后的收尾階段發揮其關鍵作用，區分程序員最直接的標記就是解決問題能力。

如何培養核心競爭力？

1.首先要有一個很強的編程基本功，沒有基礎談何優秀談何解決問題，越是優秀的程序員越是喜歡回過頭來溫習基本功，基本功扎實在實際項目開發過程中會逐漸在項目組中建立一種信任，大家看到某個人新的代碼，或者做的功能就覺得靠譜，這種需要很強的基本功。

2.跟上時代的步伐，要具備很強的解決問題能力，需要跟上技術的步伐，編程技術的更新非常迅速，有些新的技術點，在沒有全部在市場鋪開之前就要開始涉獵，提前做準備，一旦真正用到的時候，直接拿出準備好的武器上陣，同時也能不斷拓展自己的知識面。

3.不斷完善知識體系，編程細節繁多，知識依靠一點點的積累對框架的掌握速度會明顯減低，如何做到以點帶面，就需要有知識體系，有了體系即使遇到新的難點也在知識體系中找到相似點，在現實編程中有些編程老手即使遇到新的編程語言只需要很短短時間就能結果來做項目，不是有多聰明主要還是知識體系起到的作用，大廈的建設不是一天完成，需要一個長期積累的過程，而且體系越龐大后續運轉越厲害，真要具備這種能力程序員35歲之后不但不是累贅還會是一種寶貝

程序員的核心競爭力不是一天兩天就能學到手，需要拿出足夠的時間，拿出足夠的精力，拿出足夠的激情去培養去孕育，堅持的時間了，做的項目做了，不知不覺就成為高手了。