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財(cái)務(wù)高手如何判斷會計(jì)數(shù)據(jù)的異常?

錢浩然2年前11瀏覽0評論

如何判斷財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)異常,何為判斷,判斷就是通過實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)推遲出來的結(jié)論,也就是一個(gè)不合乎常理的數(shù)據(jù)大多是存在異常的,現(xiàn)在我就講講財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)之間哪些不合乎常理的數(shù)據(jù)。

1、現(xiàn)金。現(xiàn)金多了就正常嗎?每期報(bào)表余額存在很多現(xiàn)金又有大量借款,很可能關(guān)聯(lián)方挪用資金,年初借走年末歸還,看似現(xiàn)金多,實(shí)則被關(guān)聯(lián)方侵占;期末余額經(jīng)常存在高現(xiàn)金,又有債務(wù),還可能存在現(xiàn)金使用受限,存在凍結(jié)、質(zhì)押的存單等;現(xiàn)金凈增加額與利潤增長不匹配,實(shí)際上可能存在利潤的質(zhì)量低,有一定水分;現(xiàn)金少了就一定差嗎?有可能短期現(xiàn)金購買理財(cái)產(chǎn)品,增加存款收益,與財(cái)務(wù)費(fèi)用、投資收益聯(lián)系起來看。

2、應(yīng)收款與應(yīng)付款。應(yīng)收款對應(yīng)營業(yè)收入,應(yīng)付款對應(yīng)營業(yè)成本。若未改變信用政策,很明顯,收入增長應(yīng)當(dāng)伴隨著應(yīng)收賬款增長,采購應(yīng)付款對應(yīng)營業(yè)成本增長,這些增長應(yīng)當(dāng)是同步的。若本期收入增長,而應(yīng)收賬款余額未增長而且經(jīng)營活動現(xiàn)金流量凈額增長較小,現(xiàn)金回款的方式少,這種收入增長可能存在虛構(gòu)的可能。應(yīng)收賬款期末增長太大,也要防止虛構(gòu)收入的可能,或者提前確認(rèn)收入。

3、存貨。一般來說,存貨余額超過行業(yè)水平,要么存貨殘次品、滯銷品、不良品太多,存貨積壓,存在大量減值的可能,要么存貨結(jié)轉(zhuǎn)方面有問題,可能存在未入賬收入,導(dǎo)致存貨畸高。

4、其他應(yīng)收應(yīng)付款。其他應(yīng)收應(yīng)付款一般來說余額不能太大,主要核算保證金、押金等。若往來余額較大,可能存在關(guān)聯(lián)方往來;還可能存在掛在費(fèi)用提高利潤,或者通過其他應(yīng)付款隱藏未入賬收入。

5、固定資產(chǎn)。本期固定資產(chǎn)增加,累計(jì)折舊應(yīng)當(dāng)同步增加。是否存在幾年未結(jié)轉(zhuǎn)的在建工程,有可能在建工程已經(jīng)引發(fā)糾紛,無法繼續(xù)進(jìn)行或在建工程相關(guān)功能與現(xiàn)有產(chǎn)品出入太大,實(shí)質(zhì)上可能已經(jīng)無使用價(jià)值。

6、應(yīng)付職工薪酬。應(yīng)付薪酬應(yīng)當(dāng)與營業(yè)收入、企業(yè)規(guī)模、人員數(shù)量成正比例關(guān)系的。當(dāng)規(guī)模擴(kuò)大,應(yīng)付職工薪酬余額應(yīng)當(dāng)是比上期增加的,否則是否計(jì)提有誤。

7、應(yīng)交稅費(fèi)、稅金及附加。應(yīng)交稅費(fèi)應(yīng)當(dāng)與收入規(guī)模成本比例關(guān)系,不能收入增長應(yīng)交稅費(fèi)余額還在下降,否則可能存在大部分未申報(bào)未開票的收入,虛構(gòu)收入的可能性較大。

8、期間費(fèi)用。期間費(fèi)用是否與業(yè)務(wù)規(guī)模成正比例關(guān)系。收入越大,發(fā)生的費(fèi)用可能會越多。

9、財(cái)務(wù)費(fèi)用。若存在借款,財(cái)務(wù)費(fèi)用支出大致匡算借款利息,利息費(fèi)用是否合理。