參加過java的培訓(xùn)？

簡歷不是一朝一夕能寫好的東西，我改了 3 年的技術(shù)簡歷，才終于能讓面試官看順眼了。也是靠著這個簡歷，拿到了BAT等大廠的秋招offer，其實簡歷不只是HR在看，更多的時候是面試官在看，所以，寫簡歷，一定要講究方法，今天就給大家分享一些寫好技術(shù)簡歷的要點(diǎn)！（我是程序員，所以對于非技術(shù)崗的同學(xué)可能沒什么參考價值）

怎樣制作一份優(yōu)秀的技術(shù)簡歷。相信很多同學(xué)都對此有疑問，實際上，制作簡歷這件事，說難也不難，說簡單也不簡單。

簡單，是因為你只需要它需要的內(nèi)容其實并不多，只需要你花一下午的時間，找一份簡歷模板，然后把內(nèi)容寫滿即可。

難，是因為你要把你畢生所學(xué)提煉成一紙簡歷，并且要投其所好，讓面試官看到他想要看到的，同時也是你自己最為擅長的。

要意識到這一點(diǎn)，其實很不容易。很多朋友也拿過自己的簡歷給我看，質(zhì)量參差不齊，但是一般愿意把簡歷拿給我看的朋友，他們是知道自己簡歷存在不足，想要改進(jìn)的，而他們的簡歷確實也屬于比較優(yōu)秀的。

合格的技術(shù)簡歷是改出來的，從第一份簡歷開始，不斷地積累內(nèi)容，完善簡歷，這才是最有效的途徑。我們不妨來看看，每一步應(yīng)該怎么走吧。

1、第一份簡歷

我的第一份簡歷是在大學(xué)的時候?qū)懙模秃芏鄾]有求職經(jīng)驗的同學(xué)一樣，簡歷，非常粗糙，除了基本信息以外，沒什么拿得出手的東西，只好用英語四六級、計算機(jī)二級、畢業(yè)設(shè)計等一些沒什么技術(shù)含量的內(nèi)容來濫竽充數(shù)了。

我在大學(xué)基本上就是玩過來的，所以什么競賽、活動基本也沒參加過，榮譽(yù)獎勵這一欄就只能寫一寫?yīng)剬W(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部了，相比很多參加過藍(lán)橋杯、數(shù)學(xué)建模，甚至是ACM的同學(xué)來說，我那會的簡歷實在太辣雞了。

對于本科同學(xué)來說，項目經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷估計也不會多，于是大家紛紛把自己的課程設(shè)計、實訓(xùn)課程搬到自己的簡歷上去，其實這也是一種辦法，畢竟有總比沒有好。

我那時候已經(jīng)想要轉(zhuǎn)行去做軟件了（原來是電信專業(yè)）于是在暑假還去過某互聯(lián)網(wǎng)小作坊實習(xí)，干了兩個月PHP，于是便把這段經(jīng)歷也搬到簡歷上去了，實在沒東西寫，就只能挑你最拿得出手的東西了。

于是我的第一份簡歷就這么“堆”出來了，大學(xué)學(xué)的是全是電子和通信的課程，畢業(yè)設(shè)計做的游戲開發(fā)、實習(xí)做的是PHP，我甚至把在中國電信打工的經(jīng)歷都寫上去了。

這在我現(xiàn)在看來，簡直是不可理喻的，雜亂無章，和目標(biāo)崗位毫無關(guān)聯(lián)，我竟然還想拿這樣的簡歷去應(yīng)聘Java工程師，我一定是瘋了。

2、厚積而薄發(fā)

簡歷這個東西，就是你的個人履歷，你要把自己最出彩的東西寫到簡歷上，把最有吸引力的東西拿給別人看。

假如，你真的沒有東西寫，那怎么辦。這也是很多同學(xué)問過我的一個問題。答案很簡單，沒東西寫，那就是積累不夠，不管是項目、實習(xí)、還是博客、GitHub，沒有一樣?xùn)|西是隨便能做成的，你需要積累，需要有這些東西為你加持，這個過程是漫長而艱辛的，但是卻又是你不得不做的。

項目：

首先談?wù)勴椖浚啔v上的項目一定要和你的崗位有關(guān)，投的Java崗位，就不要寫游戲開發(fā)的經(jīng)歷（我曾經(jīng)這么干過）如果壓根沒有關(guān)系，那還不如不寫，面試官會覺得你很不專業(yè)，并且他對你這個項目也不會有什么興趣。

沒有項目怎么辦，都說藝術(shù)來源于生活，而項目來源于網(wǎng)絡(luò)，不管是視頻課程、網(wǎng)絡(luò)資料，還是課堂設(shè)計、開源項目等，選一個你感興趣的，花時間去做完它，只要你付出了對應(yīng)的時間和努力，這個項目就是屬于你的。

實習(xí)：

比起項目，實習(xí)更加不易得，很多同學(xué)甚至沒有機(jī)會去實習(xí)，當(dāng)然，如果學(xué)校有組織實習(xí)，這樣的經(jīng)歷也完全可以寫上。

一般來說，實習(xí)分為寒假實習(xí)、暑假實習(xí)和日常實習(xí)，對于課業(yè)較緊張，抽不開身的同學(xué)，可以考慮寒假實習(xí)和暑假實習(xí)，寒假實習(xí)一般很少，不會統(tǒng)一招，而暑假實習(xí)很多，比如這段時間的春招實習(xí)招聘，錄取的同學(xué)一般都是被安排在暑假入職的。

如果你課業(yè)不緊張，那就沒必要等到寒暑假了，上面三種實習(xí)生招聘你都可以參加，盡早入職，積累實習(xí)經(jīng)驗，一定會讓你收獲頗多的。

博客：

我在讀研之前，壓根不知道有技術(shù)博客這個東西。后來我發(fā)現(xiàn)，程序員都喜歡看博客、寫博客，于是我也跟風(fēng)去做，一做就是三年。

讀博客，是吸收別人總結(jié)的知識，是一種學(xué)習(xí)的捷徑，但你需要花時間去篩選優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。

寫博客，是你學(xué)習(xí)后的輸出方式，把知識教給別人，是最好的復(fù)習(xí)方式，也是檢驗?zāi)銓W(xué)習(xí)能力的方式。

博客是個好東西，如果你已經(jīng)有了項目和實習(xí)經(jīng)歷，但是還是覺得不夠，想讓你的簡歷大放異彩，博客可能是一個不錯的選擇。

不管是選擇自己搭的博客，還是用CSDN、博客園這類平臺，亦或是Git Page這類博客，其實都不重要，趕緊開始寫博客，才是當(dāng)務(wù)之急。相信我，寫博客，絕對沒壞處。

其他：

除了以上內(nèi)容，其實還有很多可以豐富你簡歷內(nèi)容的辦法，比如GitHub、競賽獎勵、校園活動等內(nèi)容，只要和目標(biāo)崗位有關(guān)的經(jīng)歷，都是可以為你加分的。

關(guān)鍵在于，要盡快開始，并且持續(xù)積累，做出一些成果，才能最終把這些東西搬到簡歷上去。

3、我的簡歷修煉之路

改了四年的簡歷，經(jīng)歷了很多個階段，扔掉了十多份不合格的簡歷，目前算是可以能讓自己和面試官滿意了。

第一個階段，就是我剛才說的第一份簡歷，雜亂無章，沒有重點(diǎn)，內(nèi)容雖多但是都是生搬硬套，和求職意向沒有太大關(guān)系。

第二個階段，明確了自己的求職崗位，簡歷上只寫和目標(biāo)崗位相關(guān)的內(nèi)容，但是由于相關(guān)內(nèi)容不多，只好加上一些【自我評價】、【校園活動】這類沒什么意義的內(nèi)容。

第三個階段，根據(jù)崗位要求，學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)，積累沉淀，逐漸轉(zhuǎn)化為博客、GitHub上的一些內(nèi)容，同時自己做一些Java Web項目，在這期間找到了一些實習(xí)工作，于是開始實習(xí)，簡歷上也因此多了兩段實習(xí)經(jīng)歷。

這個階段其實是我進(jìn)步最大的階段的，基礎(chǔ)更加扎實，并且有了項目和實習(xí)經(jīng)歷的加成，即便如此但是由于這些內(nèi)容很多很雜，我還沒辦法把最精華的部分提煉出來，在簡歷上寫的東西還不能打動面試官。

第四個階段，在一次次簡歷被篩，面試折戟之后，我意識到簡歷可能還存在問題，雖然這個階段簡歷上已經(jīng)沒有什么內(nèi)容要補(bǔ)充的了，但是需要做減法，也需要注意細(xì)節(jié)。

比如，在掌握技能這一欄目里，只了解一些皮毛的知識點(diǎn)，用“了解”來描述

了解得比較深入，能夠熟練回答相關(guān)面試問題的知識點(diǎn)，可以用“熟悉”來描述。

看過相關(guān)書籍、源代碼，了解過底層原理的知識點(diǎn)，可以用“熟練掌握”來描述，當(dāng)然，我絕不敢用“精通”二字。

對于項目和實習(xí)經(jīng)歷的描述，我更加慎重了，不管是措辭、邏輯都更加嚴(yán)謹(jǐn)和專業(yè)，只寫自己做的，并且要分點(diǎn)敘述，把難點(diǎn)和亮點(diǎn)都介紹清楚。

關(guān)于“簡歷上的項目怎么寫”這個問題，我寫過一篇文章專門來講述。

有興趣的可以點(diǎn)進(jìn)去看看：

4、我參加校招時的簡歷大概長這樣（僅供參考）

這份簡歷僅供參考，切勿盲目模仿。上面我說過，對于掌握情況不同的技術(shù)，你需要用不同的形容詞去描述，我這里也是這么做的，用詞基本都是經(jīng)過考慮之后才確定的。

簡歷上提到的技術(shù)點(diǎn)，我基本上都是比較熟悉的，保證能夠說出一些有深度的東西來，才敢寫在簡歷上。也只有這樣，你才能保證面試官問到相關(guān)技術(shù)知識點(diǎn)時，你有足夠的把握去回答。

文能碼字，武能coding，是我黃小斜，不是黃老邪噢。