你好，我也是一名HR，我們是同行呀。你說每次做數據都很頭疼，我不知道你這個數據是指哪一方面的？按照我的理解，做數據讓你感到頭疼，應該表現在兩個方面。一是你不知道如何處理數據、如何運用計算公式來計算數據，從而讓你感到頭疼；二是你獲取數據很麻煩，這個過程讓你感覺做數據很頭疼。我認為應該就是這兩種情況，因為我都遇見過這種事。

在我看來，如果你遇到的情況是我說的上面那兩種類型，我認為是很好解決的，我談談我的解決辦法，我覺得可以對你有啟發作用，具體解說如下。

如果你是不知道如何處理數據，不知道如何運用計算公式或軟件來操作數據，那么你的應對方法就是購買專業的數據處理書籍來學習，然后多加練習，你做數據就很容易了，就不會因為做數據而感到頭疼。比如，你不會利用Excel函數處理數據，那你就可以買一本處理Excel數據有關的專業書籍學習，你做數據就一定很容易。即便忘記了，翻開書看一下就知道怎么做了。在我看來，這種數據問題不算頭疼的事，是最容易解決的。

最難解決的數據問題就是我說的第二種情況，即你獲取數據的來源和過程很麻煩，想要解決就不是你一個人的事了，必須從公司制度層面來徹底解決，否則會一直讓你因為做數據很難而頭疼下去。比如，你要收集各個分子公司的人力資源數據做各種報表，但需要各個分子公司的hr向你匯報數據才行，可是各個分子公司的hr并不會主動、及時的跟你匯報人力資源方面的數據，你總是要通過電話催要或者長時間等待之后才可以獲得，這種情況下就會導致你的工作效率極其低下。這種情況下處理數據不難，但難的是獲取數據。你要想解決獲取數據難的問題，靠你個人整天催要數據是不行的，你只能通過完善公司數據管理制度來確保及時、準確的獲得數據，然后及時的對數據加工，提高工作效率，你就感覺做數據非常簡單容易了。

綜上，如果你是因為不會運用函數和軟件處理數據感到頭疼，你只需要學習相關的數據處理方法就可以了。如果你是因為獲取數據的來源感到頭疼，那么你就必須想辦法從公司相關管理制度和流程上著手改進和完善，從而徹底解決做數據頭疼的問題。

以上就是我的一點個人經驗看法，希望對你有用。