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人員規模突破百人，數據化管理思維如何幫助企業成功飛躍？

行業
榮姿康2年前12瀏覽0評論

如果你的企業突破百人。

第一你自己管肯定是不行的！

你可以分為10個組

每個組設立一個組長帶領團隊。進行Pk

你管10個組長就可以了。