學ui設計好就業(yè)嗎？

對于這個問題，火星網(wǎng)校的星仔想吐槽一下，真的太無聊，太幼稚。

難道說：“所有行業(yè)都有前途，或者沒前途嗎？”

在學習一項新技能之前，都沒有一點背景調(diào)查、情況調(diào)查，而盲目去學習嗎？

相信很多學習UI的朋友，都是為了將來能夠從事UI行業(yè)，走向UI的工作崗位，而選擇了UI。既然選擇了UI行業(yè)，就要認真做好背調(diào)，以防將來吃了不知行情的虧。

那么哪些是背調(diào)一定要做好的呢？

一、崗位是否飽和

選擇UI是為了就業(yè)，崗位是否空缺，直接會影響到從業(yè)者的就業(yè)情況。

根據(jù)2017年的數(shù)據(jù)顯示：

北京人才分布量為25731人，占比29.2%，為全國之首；

上海人才分布量為14738人，占比16.7%；

廣州人才分布量為17188人，占比19.5%。

而北上廣對人才的需求量，數(shù)據(jù)顯示：

北京UI設計師的需求量為72449人，為全國之首；

上海UI設計師的需求量為49223人；

廣州UI設計師的需求量為56798人。

可以看得出，UI設計師的市場缺口巨大，未來的發(fā)展趨勢，是無可估量的。

二、行業(yè)薪資

目前，UI設計師，可以根據(jù)工資情況，劃分成很多不同的檔次：

第一檔：初級設計師，薪酬一般在6000~8000。很多屬于剛畢業(yè)，沒有什么工作經(jīng)歷，有一定的設計基礎，有很深設計挖掘潛力的人才。

第二檔：中級設計師，薪酬一般在8000~12000，需要一定的工作年限，擔任過專業(yè)的崗位職責，能夠完成公司安排的任務。

第三檔：高級設計師，對于這種崗位，一般按年薪計算，大體可以分成：管理層和決策層。管理層一般可以帶領團隊，完成公司安排的任務，可以拿到高額的獎金。決策層一般負責公司設計方面的重大決策，能夠行使一部分老板的權力。

三、晉升前景

UI設計師，是一門偏向于技術方向的工作崗位，只要技術過硬，就可以完成從業(yè)。而隨著企業(yè)的發(fā)展，復合型人才對企業(yè)的重量越來越高。而UI設計行業(yè)，從業(yè)人員文化水平普遍偏低，60%以上為高中及以下學歷；20%擁有大專學歷；15%擁有本科學歷；5%擁有研究生及以上學歷。

而很多管理崗位，需要的人才，UI從業(yè)者無法勝任，直接導致中高層管理崗位空缺嚴重，晉升空間還是非常大的。

360行，行行出狀元，一個行業(yè)的前途如何，并不能決定你的發(fā)展如何，關鍵還是要看自己肯不肯為之努力。既然選擇了UI設計，就不要輕言放棄。

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