一個(gè)小軟件公司，平常不加班，日常也沒(méi)有績(jī)效考核，沒(méi)有考勤，社保齊全，工資滿額發(fā)放，快年底了，公司業(yè)務(wù)緊張，想讓大家周末加一天班，然后按照加班時(shí)間綜合考慮發(fā)年終獎(jiǎng)，但沒(méi)有人加班來(lái)，只有老板一個(gè)人加班，問(wèn)一下萬(wàn)能的頭條，年終獎(jiǎng)按啥去發(fā)，總不能看心情去發(fā)，說(shuō)心里話，說(shuō)心里話，員工只想著自己那八小時(shí)，超出的時(shí)間一分鐘都不想付出，八小時(shí)我已經(jīng)給了工資，給了福利，八小時(shí)以為沒(méi)有付出，那工資以為的獎(jiǎng)勵(lì)該不該給。希望頭條的朋友討論一下，給個(gè)建議。