很多企業(yè)都要求兩年以上工作經(jīng)驗？

簡歷的內(nèi)容還是要以準(zhǔn)確、客觀為主，因為簡歷不光是反映一個人的基本情況、工作經(jīng)歷的，通過簡歷更能反映出求職者的素質(zhì)。素質(zhì)是企業(yè)看人的最關(guān)鍵的因素。

簡歷可以看出人的素質(zhì)

通過書寫簡歷的情況，可以看出一個人細(xì)心、誠實、負(fù)責(zé)等態(tài)度，字跡工整，簡歷內(nèi)容齊全，說明求職者是一個細(xì)心而且對面試認(rèn)真的人；工作經(jīng)驗和實際相符可以看出求職者的誠實。每個企業(yè)都有倡導(dǎo)企業(yè)文化，什么客戶第一、新譽第一等，要求員工認(rèn)同公司的企業(yè)文化和價值觀，那面試就是第一環(huán)節(jié)，通過簡歷，看到你目前具備的素質(zhì)是否和企業(yè)相匹配。

簡歷可以作為勞動爭議的依據(jù)

有些求職者為了讓自己的工作經(jīng)歷豐富，增加求職成功的籌碼，往往將工作經(jīng)歷延長或者職位夸大。大家有沒有注意，每家企業(yè)的簡歷表格中最后都會有一行字“本人保證以上信息完全屬實，如有虛假愿接受解雇處理”等類似的備注，并要求求職者簽字。這就是為了防止簡歷作弊，以后出現(xiàn)勞動爭議，可以作為企業(yè)的證據(jù)。最近社會上有一個新聞，說有個人虛報學(xué)歷，在企業(yè)上了10年，結(jié)果被企業(yè)發(fā)現(xiàn)，還是被無條件辭退了。

所以，簡歷我們一定要如實填寫，作為應(yīng)屆生，因為工作經(jīng)歷的欠缺，在這方面找不到優(yōu)勢，但是可以通過其他方式來給自己增加亮點。

增加自己擅長領(lǐng)域的作品

如果你是做軟件開發(fā)的，那你肯定有自己熟練應(yīng)用的軟件，在學(xué)校也會有軟件開發(fā)的作業(yè)，或者自己業(yè)余做的一些相關(guān)作品，可以將這部分內(nèi)容補充進(jìn)去，說明自己不光是有理論知識，還有實踐的經(jīng)驗。

增加自己素質(zhì)方面內(nèi)容

對于應(yīng)屆生，企業(yè)都知道，是沒有什么工作經(jīng)驗的，要不要你，取決于你的學(xué)校、更取決于你本人的特質(zhì)，比如在校期間獲得獎學(xué)金，成績排名，參加各種社團(tuán)活動，擔(dān)任班級干部等等，也可以增加自己對自己的評價，性格、愛好、特長等，讓企業(yè)多方面了解自己。

簡歷整體的美觀

既然是學(xué)軟件開發(fā)的，對于計算機(jī)的應(yīng)用應(yīng)該很熟悉，那做出一份美觀的簡歷也可以代表你的實力，這里說的美觀不是多么華麗，要求內(nèi)容完整、排版整齊、或者加上自己的一些創(chuàng)意、照片盡量選擇正式照片。不看內(nèi)容，只看簡歷就覺得你是一個有追求有內(nèi)涵的人。