本人在美國公司工作五年，通常會根據要招聘的職位特性，選擇不同的招聘渠道

1.美國本土招聘網站：例如Indeed，正規，大學以上學歷者普遍選擇(根據發布的崗位數收費$15-$25不等)；Monster,每月$279,只能Post一個工作職位以及下載50份簡歷；Glassdoor,部分優惠期免費，之后每月$349,可以Post4個職位。這些渠道類似智聯招聘等網站，瀏覽人數較多；

2、社交平臺：國外的社交軟件以FB、Linkedin等為主流，也有很多公司在facebook上面發布招聘信息，特別是一些臨時工、短期工招聘需求的，一般都會在社交平臺發布；

3、Craigslist:是美國加利福尼亞州舊金山灣區地帶創立的一個網上大型免費分類廣告網站，有點類似國內趕集網或58同城，每個發布頁面$15,瀏覽量大，回饋也很快，適合基層及服務業各層次崗位。

4、美國的華人資訊網，不同城市有不同的，比如：舊金山華人資訊網，紐約華人資訊網，這些都可以直接發布中文或中英文版本的招聘信息，發布免費。

5、校園招聘，或通過內部員工，以及華人各種社交群好友介紹；校園招聘是直接去各校園公布招聘面試日，或參加校園定期組織的招聘活動，可以面試在校生，或在私人職業培訓機構或政府背景的職業培訓機構的布告欄，直接張貼和發布招聘信息；

希望對您有所幫助。