分集團還是地市公司,不同城市的水平也完全不一樣。
不同城市內,跟運營商的份額、員工數量有關。
以北京為例,整體來說,因為員工數量:DX員工最少,YD中等,LT人數最多(將近DX的10倍)。能分給每個人的工資自然不同,所以,從大體薪資上來說,DX>YD>LX。所以在北京,前兩者薪資性價比很高,最后一家就不太推薦。
在內部看的話,三家都是傾斜一線的原則,市場前端比市場后端數據分析崗(也叫經營分析)的收入要高。
分集團還是地市公司,不同城市的水平也完全不一樣。
不同城市內,跟運營商的份額、員工數量有關。
以北京為例,整體來說,因為員工數量:DX員工最少,YD中等,LT人數最多(將近DX的10倍)。能分給每個人的工資自然不同,所以,從大體薪資上來說,DX>YD>LX。所以在北京,前兩者薪資性價比很高,最后一家就不太推薦。
在內部看的話,三家都是傾斜一線的原則,市場前端比市場后端數據分析崗(也叫經營分析)的收入要高。