最近甲骨文裁員鬧得沸沸揚揚，補償高達n加6的金額，據說是因為甲骨文業務戰略調整，因此被裁者并不是不夠優秀，只是甲骨文不打算養了。

那么這些被裁的優秀者何去何從呢？

據消息稱，各大互聯網公司包括bat等巨頭公司，紛紛向甲骨文的被裁人員拋來了橄欖枝。開出的工資自然都非常誘人。

當然，還有一部分人才會自主創業或者去一些創業公司成為合伙人，擔任技術總監之類的高管職務。只要足夠優秀，被裁未必是件壞事，反而把他們擠出了舒適區。

其實其他公司也是如此，像百度騰訊阿里巴巴等企業，百度辭職的可能去騰訊阿里，阿里辭職的可能去百度騰訊，bat之間經常有這種跳槽的閉環式規律，非常有趣。

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