我自己已經(jīng)從事數(shù)據(jù)分析和挖掘工作11年了，我簡(jiǎn)單談一下個(gè)人對(duì)這個(gè)問題的看法。如果有不對(duì)的地方，歡迎各位同行批評(píng)指正。

首先簡(jiǎn)單回答一下：數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)的前景非常不錯(cuò)。

原因有如下幾點(diǎn)：

1.工業(yè)界有大量挖掘數(shù)據(jù)的需求，所以職位的供應(yīng)量也非常大

a.電信行業(yè)廣泛利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)進(jìn)行精準(zhǔn)營(yíng)銷；

b.銀行業(yè)廣泛利用數(shù)據(jù)挖掘進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制；

c.證券行業(yè)廣泛利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)進(jìn)行股價(jià)預(yù)測(cè)和行情捕捉

d.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)執(zhí)行廣告投放優(yōu)化、精準(zhǔn)推薦以及數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)

2.各行各業(yè)都已經(jīng)積累了大量運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)解決實(shí)際業(yè)務(wù)問題的成功案例

3.學(xué)界對(duì)數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在實(shí)際業(yè)務(wù)的應(yīng)用價(jià)值也基本形成共識(shí)，因此人才培養(yǎng)上也

已經(jīng)初具規(guī)模。不過整體而言，目前還是有點(diǎn)供不應(yīng)求。