謝邀。

其實并不多，目前大家感覺很多的原因，有如下：

1、過去的1-3年之內，中國的整個互聯網行業迅速崛起，并且在世界競爭中嶄露頭角，與過去不同的是，傳統行業中其實也有很多隱形的巨頭，但因為產權的問題，很難在世界范圍內進行競爭，但互聯網行業的產權問題，中國互聯網企業的意識較強，且因為這個行業的透明性，反而打出了中國的名片，由此也讓很多人產生中國iT行業很強的錯覺；

2、互聯網行業前段時間崛起的公司，往往和消費者生活有關系，相對曝光度更多，大家也容易記得；

3、智能手機的普及，創業熱潮的興起等等，都讓大家覺得中國遍地都是程序員的錯覺。

其實，現狀是中國因為人口基數非常龐大，it行業從業規模相對其他國家確實很大，但占比卻不是很高。

同時，大家別忽略了一個事實，因為互聯網的普及，鏈接與傳播的方式都在發生絕大變化。過去企業中，IT不是標配，但今天哪一家企業不需要考慮互聯網鏈接的問題？換句話說，互聯網正成為所有企業的標配，這就是去年年底大家都在說：toB端會成為下一個風口，產業互聯網正成為新的創業創新潮流。如果從這個思考點出發，大家想想那么中國所需要的iT人才有多大規模？現有的人才規模真的能滿足嗎？

中國到底有多少程序員，這個沒有找到具體的數據，但美國的數據可以拿出來做一個對比：美國目前大約有117萬從業人員，那么中國可能與之相差無幾。

還有一個需要說明的是，目前大家都知道it從業人員的薪資在社會中處于中高這個收入階段的，收入水平往往跟需求成正比，其實也從另外一個層面說明：我國的it從業人員需求還是很大的。

最后要補充的是，中國目前iT行業的現狀是大而不強，舉一個很現實的例子：我們目前用作開發的編程語言及我們常使用的專業軟件，例如：Adobe系列，Autodesk系列等等，幾乎很難看到中國自己品牌。而且，受限于國內的就業環境，iT從業人員，包括程序員都在吃青春飯，具體大家看下下圖：

而在美國或者歐洲，大家會看到很多程序員年紀很大了依然在開發的第一線，這些也導致了這個行業積累難以深入下去，當然現狀正在發生改變。

隨著中國經濟發展模式從追求數量轉變為追求質量，對于人員的從業經驗等各個方面都會有新的需求和價值觀的變化。

以上，謝謝。